Junior Data Steward (0.8 - 1.0 FTE)

Wil jij uitmuntend onderzoek mogelijk maken door onderzoekers op het gebied van sociale en menswetenschappen te ondersteunen? Geloof je in het belang van FAIR data en software om de doelen van open en verantwoorde wetenschap te bereiken? Aarzel dan niet om verder te lezen en te solliciteren!

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is op zoek naar een Junior Data Steward om de RDM dienstverlening voor onderzoekers te versterken. Je komt te werken bij de afdeling Open & Resposible Science (ORS) van Engagement & Research Services (ERS) en werkt samen met een team van open science experts, data stewards en ethische professionals om het ambitieuze doel te bereiken om van open scholarship de standaard manier van werken bij EUR te maken.

Je werkt ook nauw samen met het facultaire onderzoeksondersteuningsteam van de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC), om directe ondersteuning te bieden op het gebied van onderzoeksdatamanagement aan haar onderzoekers.

Tot slot maak je deel uit van het EUR Digital Competence Centre (EUR DCC), een interdepartementaal initiatief om onderzoekers te helpen onderzoeksgegevens FAIR te maken, onderzoekssoftware te verbeteren en computerpraktijken toe te passen om de efficiëntie van het onderzoeksproces te vergroten.

Functie-omschrijving
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt:

Onderzoeksondersteuning

• Onderzoekers ondersteunen bij verzoeken om gegevensbeheer (inclusief selectie van en toegang tot opslagoplossingen en advies over aanbevolen tools), met bijzondere nadruk op gegevensbeheerplannen.
• Bijdragen aan het informeren, adviseren en ondersteunen van onderzoekers gedurende de gehele levenscyclus van onderzoeksgegevens (verzamelen, beheren, opslaan en publiceren), in overeenstemming met internationale normen voor onderzoeksgegevensbeheer (RDM).

Onderwijs/training

• Helpen bij het ontwikkelen en geven van RDM-trainingen die zijn afgestemd op de behoeften van onderzoekers, onderzoekers inspireren om deel te nemen en op de hoogte blijven van relevante nationale trends in RDM.

Samenwerking

• Contact onderhouden tussen onderzoekers en de verschillende EUR-ondersteuningseenheden (ERS, de Universiteitsbibliotheek, Erasmus Digitalisation & Information Services), gebruikmaken van je netwerk om optimale oplossingen te vinden voor de use-cases van onderzoekers.
• Bijdragen aan EUR-brede RDM projecten, bijv. de ontwikkeling en verbetering van RDM diensten, webportalen en DMP sjablonen en protocollen.
• Ondersteunen van de institutionele ontwikkeling van procedures en beste praktijken voor het beheer van onderzoeksgegevens, zodat een effectieve en gebruikersgerichte organisatie van onderzoeksgegevens ontstaat.
• Helpen bij het leveren en verbeteren van RDM diensten door te helpen bij het beheren van correspondentie met betrekking tot RDM ondersteuning.

Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:

• Je hebt een academische achtergrond en bent onlangs gepromoveerd of hebt MSc/MA met 1-3 jaar werkervaring.
• Je hebt ervaring met onderzoeksmethoden en de manier waarop onderzoeksgegevens worden beheerd in sociale wetenschappen, gedragswetenschappen of geesteswetenschappen, en een breed begrip van de manier waarop data en software onderzoek van hoge kwaliteit ondersteunen.
• Je communiceert effectief met mensen met verschillende academische en professionele achtergronden.
• Dankzij jouw netwerkvaardigheden kun je bruggen bouwen en conflicten verminderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kunt consequent deadlines halen.
• Je spreekt zeer goed Engels (minimaal CEFR-niveau C1).

Aanbevolen (ervaring in het volgende zou een pre zijn):

• Je academische achtergrond is in sociale wetenschappen, gedragswetenschappen of geesteswetenschappen.
• Je bent bekend met FAIR en open science principes.
• Je hebt kennis van de onderzoek cyclus en hebt bijgedragen (of geassisteerd) in een onderzoeksgroep of project.
• Je bent geïnteresseerd in coderen binnen een onderzoekscontext en hebt enige relevante ervaring.
• Je kunt goed Nederlands lezen (minimaal ERK-niveau B1). Je bent bereid om Nederlandse cursussen te volgen indien het niveau Nederlands niet voldoende is.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 oktober 2025 (of zo vroeg mogelijk). Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.378 en € 5.331 bruto per maand (Schaal 10), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Engagement & Research Services (ERS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
Engagement & Research Services (ERS) stimuleert excellent onderzoek en interactie met niet academische partners om maximale positieve maatschappelijke impact te realiseren. ERS creëert condities voor transparant, inclusief, samenwerkingsgericht en impactvol onderzoek via strategische en operationele expertise. Wij ondersteunen onderzoekstalent om hun volledige potentieel te benutten en wij bevorderen een vruchtbare samenwerking. Hiermee stellen we de Erasmus Universiteit in staat om koploper te zijn in het inbedden van excellente wetenschap in de maatschappij. Op de volgende onderwerpen levert ERS ondersteuning: Business Development, Grant Support, Legal Counsels, Open Science, Research Data Management, Ethics Review en Research Intelligence. ERS is een relatief jonge afdeling binnen de Erasmus Universiteit en bouwt gestaag haar dienstverlening uit.

Binnen ERS biedt het Open & Responsible Science team professioneel advies en ondersteuning om de invoering van ORS-principes en innovatieve onderzoekspraktijken binnen de EUR mogelijk te maken.