PhD: Visievorming en politiek in de warmtetransitie

Het Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling en de Urban Futures Studio nodigen kandidaten uit voor een promotieonderzoek naar de rol van toekomstbeelden in de vormgeving van de warmtetransitie in Nederland. De Nederlandse overheid ziet de warmtetransitie (‘overgang naar aardgasvrij’) als een belangrijk middel om de doelen uit het Klimaatakkoord van 2019 te halen. Er wordt hard gewerkt om Nederland, wijk voor wijk, van aardgas te verlossen. Dit is geen eenvoudige taak en vereist ingrijpende veranderingen in het dagelijks leven van burgers.

Wat ga je doen?
Dit promotieonderzoek onderzoekt hoe het vormen en delen van toekomstbeelden de benodigde en gewenste veranderingen mogelijk kan maken.

Tijdens dit promotieonderzoek werk je regelmatig samen met collega-onderzoekers en diverse stakeholders, als onderdeel van het EmPowerED-project, gefinancierd door de NWO

Wat ga je doen?

Samen met ervaren begeleiders, wordt van je verwacht dat je:

• het promotieonderzoek relatief zelfstandig uitvoert;
• een theoretisch kader ontwikkelt;
• data verzamelt en analyseert;
• in samenspraak met stakeholders één of meerdere interventies ontwikkelt;
• peer-reviewed artikelen schrijft;
• spreekt op wetenschappelijke conferenties en bij consortiumbijeenkomsten en andere evenementen.

Het brede EmPowerED-project onderzoekt samen met stakeholders concrete oplossingsrichtingen voor het realiseren van ‘Positive Energy Districts’, wijken met een netto positieve energiebalans. In dit promotieonderzoek treedt Dr. Jesse Hoffman op als eerste begeleider, dr. Sanne Akerboom als tweede begeleider, en faculteitshoogleraar Maarten Hajer als promotor.

In het onderzoek bouw je voort op de rijke ervaring binnen het begeleidingsteam op het gebied van de ‘dramaturgie’ van politieke besluitvorming, de politiek van toekomstverbeelding en het recht. Je bestudeert diverse casussen. Omdat we een maatschappelijke en politieke impact willen maken, vindt het onderzoek in principe plaats in Nederland.

Op basis van je onderzoeksbevindingen ontwikkel je samen met het begeleidingsteam een interventie. Als PhD-kandidaat volg je diverse trainingen en workshops bij de Graduate School of Geosciences, gerelateerd aan het uitvoeren van onderzoek en het schrijven van wetenschappelijke teksten.

Je bent onze ideale kandidaat als je:

a) Kennis hebt van een of meerdere van de volgende onderwerpen: verbeelding/visievorming, beleidsprocessen, duurzaamheid (en de warmtetransitie in het bijzonder).

b) Een goed begrip hebt van kwalitatieve en poststructuralistische benaderingen van sociaal-wetenschappelijk onderzoek (bijvoorbeeld met een nadruk op framing, discours, narratieven en emoties).

c) Interesse hebt in actiegericht, transformatief onderzoek en methodologische vernieuwing.

d) De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2) en je jezelf makkelijk uitdrukt in het Engels.

Van de succesvolle kandidaat verwachten we dat deze het leuk vindt om deel uit te maken van een consortium met onderzoekers en stakeholders. We verwachten dat je goed kunt communiceren en je bevindingen op een manier kunt delen die een breder publiek aanspreekt (toegankelijke boeken, blogs, korte video's, podcasts, etc.) en dat je bijdraagt aan wetenschappelijke publicaties (peer-reviewed).

Als je op dit moment nog niet aan alle van de hierboven genoemde kwaliteiten voldoet, maar wel op de functie wilt solliciteren, of andere kwaliteiten bezit die je relevant acht voor deze functie, kan je in de motivatiebrief hier gemotiveerd op ingaan.

We willen dat je echt deel uitmaakt van het team en bijdraagt aan de intellectuele agenda van de Urban Futures Studio en het bredere Copernicus Instituut. Als PhD-kandidaat gaat gemiddeld ongeveer 10% van je tijd naar onderwijs, wat gunstig is voor je carrière. Je zult waarschijnlijk lesgeven in werkgroepen rond thema’s als futuring, dramaturgie, STS, in relatie tot duurzaamheid en de maatschappelijke impact van innovatie- en transitieprocessen.

Graag ontvangen wij een motivatiebrief waarin je ingaat op je motivaties om een promotietraject aan te gaan, en waarom specifiek deze functie.

Wij bieden:

• een positie ( 1.0 fte) voor 12 maanden, met - bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging met 3 jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.901,- tot maximaal € 3.707,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.