Medewerker receptiedesk/frontbalie (m/v/x)

DIFFER is ter uitbreiding van het huidige team ‘Facility Management’ op zoek naar een parttime medewerker receptiedesk/frontbalie. Het volledige team bestaat uit 3 vaste medewerkers. Als medewerker receptiedesk/frontbalie ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, gasten en werknemers bij DIFFER. De receptiemedewerker is de eerste persoon die men ziet bij binnenkomst en de laatste als men het gebouw verlaat. Het maken van een goede indruk bij de receptie is voor DIFFER een belangrijk visitekaartje.

Als medewerker receptiedesk voer je diverse taken uit. Een dag is opgedeeld in 2 shifts van ieder 5,5 uur waarbij je de receptiebalie opent (07:30) en/of sluit (18:00). Verder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken betreffende de frontdesk alsmede de telefooncentrale van DIFFER. Je ziet dagelijks toe op een correcte administratie, zoals bijvoorbeeld bezoekersregistratie. Je bent een allround gastheer/-vrouw. De receptie is bij DIFFER een laagdrempelig aanspreekpunt voor de hele organisatie. In die rol sta je open voor het faciliteren en zoeken naar oplossingen. Een groot deel van de administratieve werkzaamheden is digitaal en DIFFER gebruikt Topdesk als Facility Management Information System (FMIS).

Als receptie medewerker heb je een afwisselend takenpakket zoals je kunt verwachten bij een receptiedesk / frontbalie. Dit omvat o.a. diverse administratietaken, sleuteluitgifte, evenementenondersteuning etc.). Je bent zelf verantwoordelijk voor de indeling van de dagelijkse gang van zaken betreffende de receptietaken. Samen met de overige medewerkers receptie vorm je een hechte eenheid die dagelijks in contact staat en ondersteuning biedt aan alle medewerkers van DIFFER. Je valt rechtstreeks onder het hoofd ‘Facility Management’.

Deze functie is voor 16,5 uur per week, voor een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling en wordt ingeschaald in salarisschaal 3, 4, afhankelijk van opleiding en ervaring. De standplaats van de positie is bij DIFFER in Eindhoven (www.differ.nl). Wanneer je een functie bij DIFFER vervult, bent je in dienst van NWO. Je kunt deelnemen aan de Arbeidsvoorwaarden op Maat regeling (AVOM) die NWO haar werknemers biedt. We hebben een aantal regelingen die bijdragen aan een goede werk-privé balans. Bij DIFFER geloven we dat een divers personeelsbestand in gender, leeftijd en culturele achtergrond belangrijk is voor het verrichten van excellent onderzoek te komen. We moedigen daarom iedereen aan bij ons te solliciteren. Meer informatie over werken bij NWO staat op de NWO website (https://www.nwo-i.nl/werkenbij/banenbijnwoi/)

Het Nederlands Instituut voor Fundamenteel Energieonderzoek (DIFFER) doet onderzoek naar materialen, processen en systemen voor een wereldwijde duurzame energie-infrastructuur. We werken nauw samen met (inter)nationale onderzoeksinstellingen en bedrijven. Onze faciliteiten zijn beschikbaar voor de industrie en wetenschappelijk onderzoekers. Als een van de tien onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) speelt DIFFER een belangrijke rol in fundamenteel onderzoek voor de wereldwijde energietransitie.

DIFFER werkt aan onderzoek met 90 onderzoekers en 60 gasten en stagiairs, ondersteund door 40 technici en 30 stafmedewerkers. Het wereldwijde karakter van ons werkveld, weerspiegelt zich in de internationale vertegenwoordiging van werknemers uit 30 verschillende landen.

Met multidisciplinair energieonderzoek focussen we op twee belangrijke gebieden, chemische energie voor de conversie en opslag van hernieuwbare energie en kernfusie, een schone bron van energie.