Junior onderzoeker ‘palliatieve zorg’

Het Nivel zoekt per 1 maart a.s. een junior onderzoeker op het terrein van palliatieve zorg (24 tot 32 uur per week). Je werkt vooral aan een onderzoeksproject over de implementatie en opschaling van de ‘Gereedschapskist Palliatieve Zorg’ voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij bijdragen aan betere palliatieve zorg voor deze doelgroep? En zoek je een functie waarin je samen met zorgprofessionals praktische implementatieproducten ontwikkelt, en ook daadwerkelijk - met onderzoek begeleidt - met implementatie aan de slag gaat? Lees dan verder.

Het Nivel: kennis voor betere zorg
Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. ‘Kennis voor betere zorg’ is onze missie. De maatschappelijke impact van onze projecten is groot en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg. Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals en we zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Het onderzoek
Het Nivel doet veel onderzoek met en over zorgprofessionals en zorgvragers in de palliatieve zorg. Als junior onderzoeker werk je vooral aan een door ZonMw gefinancierd, landelijk implementatie- en opschalingsproject voor palliatieve zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

In dit project:

• werken we samen met zorgprofessionals, cliëntvertegenwoordigers en experts om de Gereedschapskist Palliatieve Zorg (met daarin o.a. gesprekskaarten en signaleringsinstrumenten) te verankeren in de dagelijkse praktijk;
• daarvoor ontwikkelen we in co-creatie met de voornoemde partijen praktische implementatiematerialen;
• onderzoeken we wat organisaties en teams nodig hebben om de Gereedschapskist duurzaam te gebruiken;
• kijken we welke voorwaarden nodig zijn voor opschaling naar meer organisaties;

Afhankelijk van het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (24 of 32 uur per week) zul je daarnaast bijdragen aan andere onderzoeksprojecten van het Nivel op het terrein van palliatieve zorg of ouderenzorg.

Functie-inhoud
De junior onderzoeker voert, onder begeleiding van een senior onderzoeker, onder andere de volgende activiteiten uit:

• (Groeps)interviews en gesprekken met zorgprofessionals, managers en (vertegenwoordigers van) cliënten in organisaties voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Meedraaien in bijeenkomsten bij deelnemende organisaties (bijvoorbeeld projectgroepen, reflectiesessies, implementatie- of scholingsbijeenkomsten).
• Analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens.
• Meeschrijven aan de praktische producten (handreikingen, etc.) en een artikel voor een vaktijdschrift.

Functie-eisen
De junior onderzoeker:

• heeft een afgeronde wetenschappelijke opleiding;
• heeft aantoonbare affiniteit met palliatieve zorg en/of zorg voor mensen met een verstandelijke beperking;
• heeft ervaring met schriftelijke rapportages of praktische producten;
• heeft affiniteit en ervaring met de uitvoering en analyse van kwalitatief onderzoek;
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in het Nederlands en Engels;
• kan goed werken in teamverband;
• is in staat om te functioneren onder (tijds)druk, en kan goed omgaan met deadlines;
• een zorgachtergrond, naast je wetenschappelijke opleiding, is een pré.

Wij bieden

• een tijdelijke aanstelling voor 24 of 32 uur per week voor een periode van 12 maanden; bij gebleken geschiktheid en afhankelijk van projectfinanciering kan een vervolgaanstelling volgen;
• een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.371,95 en maximaal € 3.706,18 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
• een pensioenvoorziening;
• een ruime verlofregeling;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
• deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen;
• een fiets(lease)regeling;
• een collegiale en informele werksfeer.

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je sollicitatie kun je tot en met 11 januari 2026 richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen, Postbus 1568, 3500 BN Utrecht, of via de sollicitatiebutton o.v.v. ‘Junior onderzoeker palliatieve zorg’. De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 januari (eerste gesprekken) en 23 januari (tweede gesprekken).

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne de Man, Senior onderzoeker Verpleging, Verzorging en Ouderenzorg; projectleider Register Leren van Data in Verpleeghuizen, y.deman@nivel.nl of 0302726977.