Universitair Docent Straf(proces)recht

Het Willem Pompe Instituut zoekt een enthousiaste universitair docent straf(proces)recht. Je geeft onderwijs en doet onderzoek op het terrein van het straf(proces)recht. Voor deze vacature nodigen we alle specialisaties binnen het brede domein van het straf(proces)recht uit om te solliciteren. We horen graag welke expertise jij het Willem Pompe Instituut te bieden hebt en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Wel is van belang dat je in staat bent over de hele breedte van het straf(proces)recht onderwijs te verzorgen.

Wat ga je doen?
Kom jij bij het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen (de afdeling Strafrecht van het departement Rechtsgeleerdheid) werken als universitair docent? Je geeft onderwijs en doet onderzoek op het gebied van het straf- en strafprocesrecht. De functie bestaat in beginsel uit 60% onderwijs en 40% onderzoek.

Je bent betrokken bij het onderwijs in de bachelor- en mastervakken van de afdeling Strafrecht. Het betreft strafrechtelijk onderwijs in de Nederlandstalige bachelor Rechtsgeleerdheid (verplichte vakken en keuzevakken (soms Engelstalig)), in de Nederlandstalige master Strafrecht en/of de Engelstalige master European Criminal Justice in a Global Context. Voorts is inzet mogelijk in de Engelstalige masters Law and Technology in Europe of Law and Sustainability in Europe. Daarnaast begeleid je scripties in de bachelor- en masterfase. Ook vervul je overige onderwijsgerelateerde taken, zoals onderwijscoördinatie, tutoraat (voor eerstejaarsstudenten), voorlichting en het ontwikkelen en/of reviseren van onderwijs.

Je verricht onderzoek binnen jouw vakgebied, dat aansluit bij één van de onderzoeksprogramma’s van het departement. Deze zijn ondergebracht in de volgende vijf onderzoeksgroepen: het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging, het Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE), het Utrecht Centre for Accountability and Liability Law (UCALL), het Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF) en het Utrecht Centre for Water, Oceans and Sustainability Law (UCWOSL). Kijk op onze website voor meer informatie. Je onderzoek sluit ook aan bij één of meerdere strategische thema’s van de Universiteit Utrecht. Het verwerven van onderzoeksgelden en/of participeren in extern gefinancierd onderzoek behoort ook tot de onderzoekstaken. Naast dat je je met eigen onderzoek bezig houdt, begeleid je waar mogelijk ook promovendi bij hun onderzoek.

• Je hebt een afgerond proefschrift of promoveert zeer binnenkort.
• Je hebt ervaring in het geven van zowel het bachelor- als het masteronderwijs op het gebied van materieel en formeel strafrecht en met het begeleiden van bachelor- en masterscripties.
• Je beschikt over de ‘Basiskwalificatie Onderwijs’ of je bent bereid deze op korte termijn te halen.
• Je werkt graag samen met anderen in onderwijs en onderzoek en draagt graag bij aan een collegiale, open en inclusieve werkomgeving.
• Je benadert lesonderwerpen vanuit verschillende perspectieven en houdt er bij het overbrengen van de lesstof rekening mee dat de studentenpopulatie divers is.
• Je hebt ideeën over hoe je het onderwijs kunt verbeteren, organiseren en coördineren, en brengt die ideeën in praktijk.
• Je betrekt graag maatschappelijke ontwikkelingen in je werk en streeft naar impactvol onderzoek en onderwijs.

Zowel beginnende als (zeer) ervaren kandidaten worden uitgenodigd te reageren.

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.728,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 of 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van drie departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze drie vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht. Het departement Rechtsgeleerdheid wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Neem voor meer informatie contact op met prof. mr. Joep Lindeman via J.lindeman@uu.nl.

Wil je rechtstreeks van een wellicht toekomstige collega horen hoe het is om in deze functie te werken? Neem dan contact op met mr. dr. Dave van Toor via d.a.g.vantoor@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.