Onderzoeker Leren van Data in Verpleeghuizen

Het Nivel zoekt zo spoedig mogelijk maar uiterlijk per 1 mei een postdoc onderzoeker (32 uur per week). Wil jij bijdragen aan betere zorg voor verpleeghuisbewoners in Nederland? Zoek je een functie waarin onderzoek, implementatie en samenwerking met het veld samenkomen en direct bijdragen aan leren en verbeteren in de ouderenzorg? Lees dan verder.

Het Nivel: kennis voor betere zorg
Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. ‘Kennis voor betere zorg’ is onze missie. De maatschappelijke impact van onze projecten is groot en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg. Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals en we zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Leren van data in verpleeghuizen
Als onderdeel van het programma Leren van Data (2019-2029), een samenwerking tussen de vereniging van specialisten ouderengeneeskunde Verenso en UNO Amsterdam van het Amsterdam UMC, heeft het Nivel het Register Leren van Data in Verpleeghuizen opgezet. Dit is een landelijke database waarin gegevens worden verzameld die specialisten ouderengeneeskunde vastleggen in de medische dossiers van verpleeghuisbewoners. Met deze gegevens dragen we bij aan de totstandkoming van een lerend zorgsysteem in de verpleeghuiszorg. Zo ontvangen specialisten ouderengeneeskunde spiegelinformatie over hun verpleeghuispopulatie en behandelingen in het online Spiegelportaal van het Register. De komende jaren groeit de vulling van het Register verder, wat ook mogelijkheden biedt voor wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast werken we aan het verbeteren van de kwaliteit van registreren en de geboden spiegelinformatie, zodat organisaties de informatie kunnen gebruiken om te leren en te verbeteren.

Functie-inhoud
In deze veelzijdige functie werk je aan het verbeteren van gegevensstromen en informatie in de verpleeghuiszorg, doe je inhoudelijk onderzoek naar de kwaliteit van die zorg, en zorg je ervoor dat opgedane kennis ook weer ten goede komt aan die zorg. De focus van deze functie ligt voornamelijk op een deelproject rond datakwaliteitsindicatoren: het ontwikkelen van een kernset indicatoren, het opnemen daarvan in het Spiegelportaal en het uitvoeren van bijbehorende implementatie- en evaluatieactiviteiten (o.a. spiegelbijeenkomsten en -gesprekken en kwalitatief onderzoek). In deze functie heb je regelmatig contact met andere onderzoekers, relatiebeheerders, dataspecialisten en applicatiebeheerders. De functie is ingebed in het Nivel onderzoeksprogramma Zorgdata en het Lerend Zorgsysteem.

Je voert onder andere de volgende activiteiten uit:

• Meewerken aan het ontwikkelen, duiden en implementeren van indicatoren van datakwaliteit en spiegelinformatie in het Spiegelportaal van het Register Leren van Data in Verpleeghuizen.
• Uitvoeren van spiegelbijeenkomsten en -gesprekken en interviews met specialisten ouderengeneeskunde en andere relevante stakeholders over datakwaliteit.
• Analyseren van kwalitatieve onderzoeksgegevens.
• Vertalen van onderzoeksinzichten naar concrete verbeteropties voor de praktijk om de kwaliteit van het registreren te verbeteren.
• Meeschrijven aan wetenschappelijke publicaties en praktische producten (bijv. een handreiking “goed registreren in het EPD”).
• Verder uitwerken en helpen implementeren van een proces rondom data-aanvragen en hergebruik van data uit het Register.

Functie-eisen
De onderzoeker:

• Is gepromoveerd, bij voorkeur op een onderwerp die de inhoud van deze functie betreft.
• Heeft affiniteit met audit & feedback en datagestuurd ‘leren en verbeteren’ in de zorg.
• Heeft ervaring met de uitvoering en analyse van interviews.
• Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in het Nederlands en Engels, aantoonbaar via wetenschappelijke publicaties.
• Kan goed werken in teamverband.
• Is in staat om te functioneren onder (tijds)druk, en kan goed omgaan met deadlines.
• Ervaring met de ontwikkeling van praktische producten voor de zorgpraktijk, is een pré.
• Ervaring met de langdurige zorg/verpleeghuiszorg is ook een pré.

Wij bieden

• Een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden; bij gebleken geschiktheid en afhankelijk van projectfinanciering kan een vervolgaanstelling volgen.
• Een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 4.219,59 en maximaal € 5.487,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%.
• Een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage.
• Een pensioenvoorziening.
• Een ruime verlofregeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training.
• Deelname aan het POST-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen.
• Een collegiale en informele werksfeer.
• Een fiets(lease)regeling.

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Je sollicitatie kun je tot en met 22 februari 2026 richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen, Postbus 1568, 3500 BN Utrecht of via de sollicitatiebutton o.v.v. ‘Onderzoeker Leren van Data’.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gepland in de eerste week van maart.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne de Man, Senior onderzoeker Verpleging, Verzorging en Ouderenzorg; projectleider Register Leren van Data in Verpleeghuizen. E-mail: Y.deman@nivel.nl, tel. 0302726977.