Promovendus SchoolgezondheidsCheck; schoolbrede aanpak gezondheidsbevordering

Sla jij graag een brug tussen wetenschap en praktijk en wil je met jouw onderzoek bijdragen aan gezondheidsbevordering in het voortgezet onderwijs, dan is dit project, waarin je nauw samenwerkt met GGD-professionals iets voor jou.

Wat ga je doen?
In dit project ga ja in nauwe samenwerking met GGD-professionals een nieuwe methodiek voor preventief gezondheidsbeleid optimaliseren, implementeren en evalueren. De Schoolgezondheidscheck ondersteunt scholen in een advies op maat voor een preventieve aanpak van leefstijl, mentale en fysieke gezondheid van leerlingen. Als promovendi op dit project ontwikkel je samen met GGD-professionals een systematische methodiek die adviseurs gezondheidsbevordering kunnen gebruiken in de praktijk om middelbare scholen van goed advies te voorzien en samenwerkingen met partners buiten de school te organiseren. Je gaat onderzoeken wat er nodig is om deze methodiek breed uit te zetten in de praktijk (implementatieonderzoek).

Dit onderzoek wordt gefinancierd door ZonMW en vormt onderdeel van de call “Opschalen van effectieve preventieaanpakken”.

In deze functie ga je aan de slag met:

• de uitvoer van (implementatie)onderzoek waaronder het werven van deelnemers en scholen, het verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data, het ontwikkelen van meetinstrumenten;
• de uitvoer van een literatuurreview;
• communicatie en afstemming tussen de GGD-regio Utrecht en de UU. Je bent de brug die beiden organisaties met elkaar verbindt en zult ook werkzaam zijn op beiden locaties;
• de coördinatie tussen consortiumpartners, opzetten en coördineren van meetings;
• het schrijven van nationale en internationale wetenschappelijke artikelen;
• het opzetten van bijeenkomsten met stakeholders, waaronder gemeenten en lokale organisaties met activerende werkvormen;
• het geven van presentaties op (inter)nationale wetenschappelijke congressen;
• het volgen van cursussen en trainingen;
• het geven van onderwijs (gemiddeld 0.1 fte per jaar).

• Een functie voor 1 jaar, met bij positieve beoordeling verlenging tot maximaal 4 jaar;
• 0.8 fte voor 5 jaar is bespreekbaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van € 3.059,- in het eerste jaar tot maximaal € 3.881,- in het vierde jaar bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Neem voor meer informatie contact op met Margot Peeters via m.peeters1@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.