Welkom bij de Universiteit Maastricht! Doe jij graag onderzoek op het snijvlak van praktijk en wetenschap? En wil je bijdragen aan innovaties in de huisartsenzorg van Zuidoost-Nederland? Dan past deze baan bij jou!
Postdoc – Academische Werkplaats Huisartsenzorg Eindhoven
Ons doel: De Academische Werkplaats Huisartsenzorg Horizon bestaat uit negen partners: Universiteit Maastricht, Hogeschool Zuyd, Stichting Mens Achter de Patiënt en zes regionale huisartsenorganisaties (RHO) in Zuidoost-Nederland. Het doel van deze werkplaats is het ontwikkelen van nieuwe kennis en het gebruik daarvan in de praktijk te bevorderen, via een betere samen- en wisselwerking tussen huisartsen, patiëntenvertegenwoordigers, onderzoekers en docenten. Iedere regionale huisartsenorganisatie heeft diverse ideeën, innovatieprojecten en onderzoeken lopen. Als postdoc-onderzoeker ga jij als ‘onderzoeker-linking-pin’ deze initiatieven verzamelen en concretiseren tot onderzoeksprojecten. Daarnaast is er ruimte voor het meeschrijven aan subsidievoorstellen en artikelen.
Er is veel vrijheid in onderwerpen voor jou als postdoc, maar denk aan passende huisartsenzorg (zoals terugdringen van cascade diagnostiek en overdiagnose), toegankelijkheid en continuïteit van eerstelijnszorg, samen beslissen en digitale zorg en AI (zoals telemonitoring).
Dit ga je doen voor 2 tot 3 partners in Zuidoost-Brabant en Noord- en Midden-Limburg (omgeving Eindhoven, Venlo en Weert). Je kan werken vanuit onze twee hubs in Maastricht en Eindhoven.
Jouw collega’s: Je werkt binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van Universiteit Maastricht, onder begeleiding van dr. J. Jansen.
Als postdoc ben je onderdeel van een multidisciplinair team van o.a. huisartsen, gezondheidswetenschappers, psychologen en AI/data experts dat zich inzet voor betere eerstelijnszorg. Het team dat zich primair bezighoudt met de academische werkplaats bestaat uit een projectmanager, communicatieadviseur, huisartsen, linking pins en een datateam. En we zijn aan het uitbreiden! Naast deze vacature zoeken we nog twee junior onderzoekers.
Wat jij doet Als postdoc ben je bezig:
- Als inhoudelijk aanspreekpunt voor ideeën van de 2-3 partners;
- Met het identificeren en mede prioriteren van onderzoeksprojecten gerelateerd aan het opleidingscontinuüm en onderzoek van huisartsenzorg;
- Met het opstellen van plannen vanuit geprioriteerde onderzoeksprojecten samen met het team van de academische werkplaats;
- Met coördineren van de dataverzameling bij de partners;
- Met het begeleiden van MA en PhD studenten;
- Afhankelijk van de projectomvang kan het voorkomen dat je assisteert bij de uitvoering van het onderzoeksprojecten, zoals het analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data;
- Met meeschrijven aan subsidievoorstellen;
- Met het genereren van academische output zoals wetenschappelijke publicaties;
- Met kennisdeling binnen de regionale en landelijke netwerken van de academische werkplaatsen.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt Je bent een gedreven en zelfstandige onderzoeker met een sterke interesse in passende zorg, interprofessioneel samenwerken, samen beslissen en implementatie van (digitale) innovatie in de dagelijkse praktijk van de huisarts. Je bent een verbinder, communicatief sterk en weet de brug te slaan tussen wetenschap en praktijk.
Vereisten:
- Een promotie (PhD) in epidemiologie, gezondheidswetenschappen, geneeskunde, psychologie of een verwant vakgebied;
- Aantoonbare ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Het vermogen om zelfstandig te werken binnen een multidisciplinair team;
- Interesse in samenwerking met regionale praktijkpartners en affiniteit met huisartsgeneeskundig onderzoek;
- Ervaring met het begeleiden van (geneeskunde)studenten en promovendi of bereidheid hierin te ontwikkelen;
- Pré: Ervaring met het identificeren van kansrijke onderzoeksprojecten in de huisartsenzorg en schrijven van subsidie aanvragen en/of projectplannen;
- Pré: Bekendheid met het netwerk van een RHO binnen Zuidoost-Nederland.
Wat je van ons mag verwachten Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een jaarcontract (0,6 - 0,8 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd tot 31-12-2027. De startdatum is in gezamenlijk overleg.
- Een bruto salaris tussen € 4.241 en € 5.538 per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
- Een werkplek in Maastricht én Eindhoven.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
CAPHRIOnze vakgroep is onderdeel van onderzoeksinstituut CAPHRI, dat zich inzet voor betere gezondheid door innovatief, praktijkgericht en maatschappelijk relevant onderzoek. CAPHRI verbindt wetenschap en samenleving via participatief onderzoek binnen de publieke en eerstelijnszorg en persoonsgerichte langdurige zorg. De vakgroep huisartsgeneeskunde heeft wetenschappelijke speerpunten: Huisarts & Diagnostiek, Huisarts & Digitale Zorg en Samen beslissen & interprofessioneel samenwerken. We verrichten onderzoek dat Bruikbare Wetenschap voor de praktijk van de huisarts oplevert. CAPHRI biedt een inspirerende academische werkomgeving en een sterk PhD-programma voor ambitieuze onderzoekers van over de hele wereld.
Nieuwsgierig geworden?Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Romy van den Akker, projectmanager van de Academische Werkplaats Horizon, via
romy.vandenakker@maastrichtuniversity.nl De einddatum van de publicatie is 17 maart 2026.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 23 maart en dinsdag 24 maart aan het einde van de middag.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.