Postdoc onderzoeker Verpleging & Verzorging

Het Nivel zoekt per 1 mei 2026 een postdoc onderzoeker (24 tot 32 uur per week). Wil jij bijdragen aan verder verbetering van de zorg verleend door verpleegkundigen en verzorgenden? Zoek je een functie waarin onderzoek en samenwerking met zorgprofessionals samenkomen en wil je daarmee invloed uitoefenen op beleid?Lees dan verder.

Het Nivel: kennis voor betere zorg
Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. ‘Kennis voor betere zorg’ is onze missie. De maatschappelijke impact van onze projecten is groot en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg. Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals en we zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Het onderzoek over verpleging & verzorging
In de onderzoekslijn over Verpleging & Verzorging, ingebed in het onderzoeksprogramma Arbeids- en Organisatievraagstukken in de zorg, doen we onderzoek onder de grootste beroepsgroep van de Nederlandse gezondheidszorg, namelijk verpleegkundige en verzorgende professionals. We onderzoeken hoe verpleegkundige en verzorgende professionals denken over hun werk en de manier waarop ze dat uitvoeren. We vragen ze wat nodig is om hun werk en werkomstandigheden te optimaliseren om zo ook de zorg te verbeteren. Dit doen we onder meer met peilingen met het Panel Verpleging & Verzorging van het Nivel. Je zal bijdragen aan onderzoeken met deze landelijke steekproef van verpleegkundige en verzorgende professionals.

Daarnaast zal je ook bijdragen aan aanpalende onderzoeksprojecten op het gebied van Verpleging & Verzorging, met diverse onderzoeksmethoden zoals kwalitatief en praktijkgericht actieonderzoek.

Functie-inhoud
De onderzoeker voert, in samenwerking met junior- en senior-onderzoekers, de volgende activiteiten uit:

• Ontwikkelen van vragenlijsten.
• Verzamelen van gegevens aan de hand van kwantitatief vragenlijstonderzoek, mogelijk aangevuld door kwalitatieve interviews.
• Analyseren van de data.
• Meeschrijven aan Nederlandstalige en Engelstalige onderzoekspublicaties.
• Verder uitwerken van wervingsacties voor nieuwe panelleden.
• Afstemming met opdrachtgevers.

Functie-eisen
De onderzoeker:

• is gepromoveerd, bij voorkeur op een onderwerp gericht op verpleging & verzorging;
• heeft - naast een wetenschappelijke achtergrond - ook een verpleegkundige achtergrond;
• heeft affiniteit en ervaring met statistische en kwalitatieve analyses;
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in het Nederlands en Engels, aantoonbaar via wetenschappelijke publicaties.
• kan goed werken in teamverband;
• is in staat om te functioneren onder (tijds)druk, en kan goed omgaan met deadlines;
• ervaring met de ontwikkeling van praktische producten voor de zorgpraktijk, is een pré;
• is inventief, enthousiast en nauwkeurig.

Wij bieden

• Een aanstelling voor 24 tot 32 uur per week voor een periode van 12 maanden, bij gebleken geschiktheid en afhankelijk van projectfinanciering kan een vervolgaanstelling volgen.
• Een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 4.219,59 en maximaal € 5.487,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%.
• Een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage.
• Een pensioenvoorziening.
• Een ruime verlofregeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training.
• Feelname aan het POST-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen.
• Een collegiale en informele werksfeer.
• Een fiets(lease)regeling.

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Je sollicitatie kun je tot en met 1 april a.s. richten aan de Nivel Sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen, Postbus 1568, 3500 BN Utrecht, of per e-mail naar vacatures@nivel.nl o.v.v. ‘Onderzoeker Verpleging & Verzorging’.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gepland in de eerste week van april.

Meer informatie
For more informaton you can contact:
Kim de Groot, Senior Verpleegkundig-onderzoeker en coördinator Panel Verpleging & Verzorging via k.degroot@nivel.nl of 0302729651.