Junior Onderzoeker Explosief Gedrag (0.8 fte/vervanging zwangerschapsverlof)

Ben jij een gedreven onderzoeker met interesse in gedragspsychologie en maatschappelijke veiligheid? Wil je bijdragen aan een actueel en urgent vraagstuk dat grote impact heeft op de samenleving? Dan is deze tijdelijke functie als Junior Onderzoeker iets voor jou!

Functieomschrijving
Het aantal aanslagen met explosieven in Nederlands stijgt snel. Deze aanslagen hebben grote invloed op de maatschappij, de directe slachtoffers en omwonenden, maar ook op de jonge daders en hun omgeving.

Alleen de inzet van repressieve maatregelen blijkt niet voldoende om deze toename te stoppen. In dit 2-jarige onderzoeksproject onderzoeken we dit fenomeen daarom vanuit een gedragspsychologisch perspectief, met als doel het plaatsen van explosieven beter te begrijpen en voorkomen. We identificeren de gedragsdeterminanten van het plaatsen van explosieven en werken aan het ontwikkelen van preventieve interventierichtingen. Dit doen we aan de hand van dossieranalyse, vragenlijst-onderzoek, interviews met stakeholders en de doelgroep, en het inzetten van co-creatie middels focusgroepen. We werken samen met politie, justitiële ketenpartners, jongerenwerkers, jeugdorganisaties, scholen, en gedragswetenschappers (stakeholders).

Voor de tijdelijke vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een Junior Onderzoeker die zelfstandig een lopend onderzoeksproject zal uitvoeren.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderzoek, waaronder dataverzameling, analyse en rapportage. Je werkt nauw samen met het projectteam en stakeholders, en draagt bij aan de inhoudelijke voortgang en kwaliteit van het project.

Wat ga je doen?
De junior onderzoeker zal de volgende taken verrichten:

• Het coderen en analyseren van politiedossiers (in samenwerking met de politie);
• Het opstellen en afnemen van vragenlijsten voor stakeholders en de doelgroep;
• Het opstellen, afnemen en coderen van interviews voor stakeholders en de doelgroep;
• Het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksgegevens en deze presenteren in presentaties;
• Het voorbereiden van focusgroepen en brainstormsessies met stakeholders en de doelgroep.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 20 april 2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.546 en € 5.538 bruto per maand (schaal 10), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van het zwangerschapsverlof met de mogelijkheid om na afloop van het verlof voor een aantal uren per week betrokken te blijven bij het onderzoek.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Team BRAVE
Wij zetten gedragswetenschappelijke expertise in om maatschappelijke transities te faciliteren, met als doel veerkrachtige en inclusieve gemeenschappen te creëren. Ons streven is om toonaangevend te zijn op het gebied van gedragsverandering en veerkracht door middel van inter- en transdisciplinair onderzoek en samenwerking met maatschappelijke stakeholders. Wij hanteren kernwaarden als compassie, doelgerichtheid, transparantie en teamwork om tastbare impact te realiseren op de gezondheid en het welzijn van individuen en systemen.

Bezoek onze website voor meer informatie.

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij dr. Claire Verhage via verhage@essb.eur.nl.