Als lid van het Management Team Vastgoed & Huisvesting ontwikkel je je team, richt je je op bedrijfseconomische en bedrijfsmatige aspecten van dossiers en projecten. Daarnaast adviseer je collega's en bestuurders. Een afwisselende baan, met een prima werk-privé balans en een uitstekende CAO. Lees verder!

Vastgoed en Huisvesting (V&H) is onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Wageningen University & Research (WUR). Het Facilitair Bedrijf (550 medewerkers) is een vooruitstrevende professionele dienstverlener. V&H (circa 75 medewerkers) ontwikkelt, beheert en onderhoudt het gebouwenbestand van WUR (circa 650.000 m2 BVO) en heeft een zeer diverse vastgoedportefeuille. Voor V&H zijn belangrijke thema’s Campus ontwikkeling, Strategisch Huisvestingsplan, energietransitie gebouwen, ontwikkeling Vastgoedinformatiemanagement, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, (ARBO)veiligheid en milieu, duurzaam bouwen en data driven dienstverlening vergroten waaronder smart buildings

Als Manager Bedrijfsvoering (6 fte) van de afdeling V&H leid je een team dat de afdeling ondersteunt met project-/portfoliomanagement, energiemanagement, financiële rapportages en juridische kennis. Het Bedrijfsbureau beheert systemen zoals Planon, BIM, GIS en de VPD app. De belangrijkste producten die het Bedrijfsbureau oplevert zijn: de huisvestingsrekening (HVR), vastgoedrapportage (VGR) en concernbudgetten.Belangrijke ontwikkelingen waar jij als Manager Bedrijfsvoering je op gaat richten zijn het verstevigen van de basis, implementeren van project-/portfoliomanagement en professionaliseren van vastgoedinformatie- en energiemanagement.
Wat houden concreet je werkzaamheden in?

• Je ontwikkelt jouw team en bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus;
• Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus binnen V&H;
• Je optimaliseert, stroomlijnt de werkprocessen binnen V&H en ziet toe op de naleving van interne processen, inclusief eenduidig databeheer;
• Portefeuillehouderschap WOZ, verontreinigingsheffingen en verzekeringen;
• Opzetten subsidiemanagement binnen WUR.

In deze rol communiceer je met managers van verschillende WUR organisatieonderdelen en Corporate Finance & Control. Ook werk je nauw samen met collega MT-leden voor dagelijkse zaken en strategische ontwikkeling van de afdeling Vastgoed & Huisvesting, en stem je af met managers van Vastgoedbeleid, Bouw- en Huisvestingsmanagement, en Veiligheid & Milieu voor optimalisatie van project-/portfoliomanagement en samenwerking.

Om deze rol goed te kunnen uitvoeren vinden we het belangrijk dat je een hands on mentaliteit bezit, proactief bent, analytisch en integer. Daarnaast beschik jij over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële of bedrijfsmatige adviesfunctie;
• Ervaring met leidinggeven aan professionals;
• Ervaring in vastgoed-, bouw- en onderhoudsprocessen en doorrekeningen kunnen maken op gebied van vastgoed (NCW, pacht, interne huurverrekeningen en dergelijke);
• Kennis van en ervaring met het leiden van projecten en aansturen van veranderingsprocessen.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.344,- tot maximaal € 6.522,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Bovendien is een aanstelling van minimaal 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone van Klaveren-Baars, Afdelingshoofd Vastgoed & Huisvesting, telefoon 0317-481250 of per e-mail simone.vanklaveren-baars@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yvette van Veldhuizen, HR Businesspartner via yvette.vanveldhuizen@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 27 mei 2024.
Wacht niet met solliciteren tot de deadline, want we gaan in gesprek indien we aanknopingspunten zien!
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.