Vind jij het leuk om met data te werken en heb je ervaring met de aspecten van Business Intelligence en wil je jouw kennis, ervaring en ambitie graag inzetten om bij te dragen aan de nieuwe ontwikkelingen binnen de Tilburg University om betere inzichten te krijgen d.m.v. dashboards, rapportages en slimme data oplossingen?
 
Jouw functie
De data specialist wordt onderdeel van het BI-team, een team toegewijd aan alle aspecten van het beheren en ontwikkelen van de BI-omgeving van Tilburg University. Het BI-team is momenteel in zijn geheel werkzaam binnen het IRAP-projectteam (Institutional Research and Analytics Program). Het IRAP programma is een universiteit breed programma dat als doel heeft om Tilburg University te transformeren tot een meer data gedreven organisatie. Ook worden alle bestaande en verouderde datawarehouse producten vervangen door nieuwe moderne oplossingen.
 
Het IRAP-team van 15 medewerkers werkt op een agile/scrum manier in drie product-teams (Onderwijs, Onderzoek, Business Operations).  Elk product-team is een multidisciplinaire samenwerking tussen product owner, BI-ontwikkelaars (backend en frontend), informatieanalisten en diverse stakeholders vanuit business divisies.
 
De BI omgeving draait in Microsoft Azure omgeving (SQL server, Power BI, Synapse en Datafactory)
 
Wat ga je doen

• Ontwikkelen en beheren van de ETL-processen in Azure Synapse Analytics.
• Front en backend development.
• Het vertalen van informatiebehoeften naar functionele en technische datamodellen.
• Je communiceert met klanten op verschillende kennisgebieden en niveaus.
• Opstellen en onderhouden van documentatie zoals definitieboek en testscenario’s. 
• Je werkt binnen het IRAP team agile scrum.

Jouw kwalificaties 

• Enkele jaren ervaring met zowel ontwikkeling als beheer binnen BI.
• Ervaring met SQL en Python.
• Ervaring met GIT en DevOps pipelines.is een pré.
• Kennis van moderne BI-architecturen (Microsoft Azure Platform is een pré).
• Kennis van datamodellering op basis van Kimball.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Je bent  een proactieve en flexibele teamplayer.

 Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 
• Je bent analytisch sterk. 
• Je bent gedreven.

Een prachtige kans voor een Data Specialist die zich verder wil ontwikkelen binnen een inspirerende omgeving in het hoger onderwijs. Een dynamische werkomgeving met een uitdagend werkpakket en ontwikkelmogelijkheden.

Het betreft een functie voor 0.8 fte – 1.0 fte (32-40 uur per week) van de volledige werktijd. 
Het salaris bedraagt minimaal €3.226,- en maximaal €5.090,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Ontwikkelaar ICT 3 en salarisschaal 10 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.

Werknemer kan worden verplicht om bereikbaarheids- en/of aanwezigheidsdiensten te verrichten of om arbeid te verrichten op ongebruikelijke of wisselende werktijden en zal daarvoor conform hoofdstuk 3 cao Nederlandse universiteiten worden vergoed.

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 
 
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
 
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
 
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services