Als relatiemanager partnerschappen LLO ben je onderdeel van het team Fondsenwerving & Externe Relaties van DURF. Je gaat proactief op zoek naar maatschappelijke en corporate organisaties en je helpt mogelijk te maken dat onze LLO-onderwijsprogramma's gevolgd worden door mensen voor wie een universiteit anders buiten bereik zou blijven. Om dit te realiseren werk je nauw samen met interne collega’s en externe partners. Zo zorg je ervoor dat de gestelde doelen worden bereikt. Deze rol vraagt om een combinatie van sterk stakeholdermanagement, een goed begrip van zowel het maatschappelijk als het corporate domein, een proactieve werkhouding en een passie voor onderwijs waar je anderen in mee kunt nemen.

Jouw taken

• Je brengt het maatschappelijk en corporate domein in kaart, bepaalt in overleg met collega’s wie de belangrijkste stakeholders zijn en ontwikkelt op basis daarvan je wervingsplan
• Je ontwikkelt proposities en zet deze om in actieve wervingsactiviteiten
• Je draagt bij aan het stewardshipprogramma en ontwikkelt een zogenaamde donor- c.q. customer journey
• Je onderhoudt de relaties met de interne stakeholders en zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van hun activiteiten op het gebied van LLO
• Je draagt zorg voor het analyseren en beheren van de database (CRM) met betrekking tot jouw stakeholders en zorgt ervoor dat jouw resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn in rapportages. Daarvoor werk je actief vanuit onze CRM-database.
• Je analyseert deze resultaten, stuurt bij indien nodig en monitort de budgetten
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling van giften en bestedingen die het resultaat zijn van jouw wervingsactiviteiten.

Jouw profiel

• Minimaal vijf jaar werkervaring met aantoonbare successen in het samenbrengen van partijen.
• Kennis en bewezen ervaring in key accountmanagement
• HBO/WO werk- en denkniveau (door opleiding of ervaring)
• Bij voorkeur heb je ervaring in het werken in een grote en complexe organisatie (min. 1000 medewerkers)

Persoonlijke eigenschappen

• Resultaat- en relatiegericht, zowel extern als intern
• Politiek en organisatie sensitief, je hebt oog voor verhoudingen
• Analytisch, ondernemend en met vermogen tot organisatie
• Creatief en flexibel vanuit wervings- en relatieperspectief
• Integer, discreet, tactvol en met gevoel voor humor

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 5.247,00 (Schaal 12) en maximaal € 6.737,00 (Schaal 12) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Coördinator externe samenwerking 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de Dienst Universitaire Relaties & Fondsenwerving
De VU-community versterken en verbreden: dat is het doel van de Dienst Universitaire Relaties & Fondsenwerving van de Vrije Universiteit Amsterdam. Wij zijn hét centrale VU-loket voor externe relaties, partnerschappen en filantropische fondsenwerving. Onze dienst bestaat uit de afdelingen: maatschappelijke engagement, fondsenwerving, VUvereniging en relatiebeheer. We onderhouden relaties met donateurs, stakeholders en VU-alumni, en we coördineren alle activiteiten van de VUvereniging. We organiseren VU-brede evenementen en verzorgen fondsenwerving voor onderwijs en onderzoek.

Verbinding is het sleutelwoord in ons werk: verbinding binnen en buiten de VU Campus. Samen bouwen we aan een VU-community die veel breder is dan onze studenten en medewerkers: een wereldwijd netwerk van mensen en organisaties die zich verbonden voelen, met gedeelde waarden en een gedeelde passie voor de VU-ambities.

Kom je werken bij Universitaire Relaties en Fondsenwerving? Dan werk je samen met ruim 20 actieve, gedreven collega’s. Ons veelzijdige team bestaat uit professionals op het gebied van fondsenwerving, communicatie, evenementen, relatiebeheer, bestuursondersteuning, financiën en personeelszaken.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) staat sinds haar oprichting voor wetenschappelijk en waarde gedreven onderwijs, onderzoek en valorisatie. Zo zetten wij ons in voor een betere wereld voor mens en planeet en zijn we een universiteit met maatschappelijke focus. Fondsenwerving en marketing vormen hierbij een belangrijk onderdeel, want alleen samen met onze achterban kunnen we dit mogelijk maken. De functie van Relatiemanager Partnerschappen valt onder DURF – Dienst Universitaire Relaties en Fondsenwerving. DURF is in 2021 ingesteld om de VU-community verder uit te breiden door betekenisvolle relaties aan te gaan met alumni, donateurs, corporate partners en andere relevante stakeholders. Voor alle VU-relaties vormt DURF het centrale loket.

De VU biedt al sinds 1957 diverse LLO-onderwijsprogramma’s aan. Met een recent toegekende subsidie vanuit het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap gaan we onze programma’s en de ondersteuning verder uitbreiden en professionaliseren. Een belangrijk onderdeel daarvan is het vergroten van de inclusiviteit van onze bestaande LLO-programma's voor professionals. We willen deze voor bredere delen van de maatschappij toegankelijk te maken door partnerschappen met maatschappelijke en corporate organisaties. Samen met partners kunnen we het arbeidspotentieel en daarmee onze bijdrage aan grote maatschappelijke transities vergroten.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.