Wil jij meewerken aan het aanpakken van de uitdagende beleidsvraagstukken waar de visserijsector voor staat om te komen tot een duurzame en toekomstbestendige visserij? Dan is de functie van Economisch Onderzoeker Visserij iets voor jou!

Als Economisch Onderzoeker Visserij werk je in wisselende, interdisciplinaire projectteams als onderzoeker. Samen met het team werk je aan de beantwoording van kennisvragen op het gebied van de visserijeconomie. Een voorbeeld van een project waar je in teamverband aan meewerkt is Visserij in Cijfers, waarbij de sociaaleconomische prestaties van de Nederlandse visserij worden gepresenteerd.
Deze cijfers zijn de basis voor onderzoek naar toekomstige ontwikkelingen. Je werkt vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research, zoals Wageningen Marine Research. Je bent een sparringpartner voor je collega’s en bent in staat hun kwantitatieve kennisvragen te vertalen naar heldere projectvoorstellen. Je presenteert onderzoeksresultaten en je geeft onafhankelijk advies over te volgen koers. Delen van onderzoeksvoorstellen voer je zelfstandig uit.

Je gaat werken in de expertisegroep “Performance & Impact Agrosectoren”, een van de tien groepen van Wageningen Economic Research. Deze expertisegroep bestaat uit circa 40 enthousiaste professionals, die zich inzetten voor een duurzamere wereld en daarvoor hun kennis van de landbouw- en visserijsectoren inzetten. We doen economische sectorstudies en geven onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Onze projecten zijn heel divers, en variëren van monitoring- en scenariostudies, het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven tot beleidsevaluaties en -verkenningen. Met onze studies dragen we bij aan de beantwoording van de huidige vraagstukken waar de visserijsector voor staat, zoals toekomstbestendigheid, herstructurering van de vloot en innoverend vermogen.

• een afgeronde MSc in een economische richting;
• duidelijke affiniteit met de visserijsector in Nederland;
• 0-5 jaar werkervaring, bij voorkeur in toegepast onderzoek;
• ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• scherp ontwikkeld analytisch vermogen;
• gevoel voor complexe politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• iemand die graag in teamverband werkt, een relatie- en resultaatgerichte instelling heeft, beschikt over goede presentatievaardigheden;
• uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

We begrijpen dat je misschien niet aan alle vereisten van de vacature voldoet, maar als je solide werkervaring hebt, willen we je toch uitnodigen om te solliciteren. Je krijgt voldoende uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden!

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tot maximaal €5.737,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11).Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert van der Scheer (hoofd van de expertisegroep Performance & Impact Agrosectoren), tel. 06-2852 1646, email: bert.vanderscheer@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, Corporate recruiter, via recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 3 juni 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.