Als Onderzoeksassistent in het teeltonderzoek voor de glastuinbouw en de bloembollen werk je in onze proefkassen in Bleiswijk mee aan de verduurzaming van de productie van groenten, bloemen en planten voor een gezond voedselpakket en een groene leefomgeving. Je draagt bij met je kennis van het opzetten, uitvoeren, verwerken en rapporteren van gewasmetingen. Dit doe je in verschillende onderzoeksprojecten in de kas. Je werkt hierbij samen met onze specialisten op de gebieden van gewasfysiologie, kasklimaat, voeding en gewasbescherming, om zo bij te dragen aan de ontwikkeling van een duurzame en innovatieve glastuinbouw.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeksassistent zijn:

• Je denkt mee bij de opzet van de proeven en de metingen.
• Je doet waarnemingen aan de groei en de ontwikkeling van het gewas.
• Je verwerkt de gegevens in Excel en mogelijk ook in moderne talen.
• Je ondersteunt de projectleider met het organiseren van de dagelijkse gang van zaken van proeven, en in het rapporteren van de resultaten.
• Je bent de linker- en rechterhand van de projectleider: iemand die goed kan organiseren en scherp is op het signaleren van afwijkingen in de teelt. Je zult nauw samenwerken met diverse collega’s binnen en buiten het team.

Je maakt deel uit van het onderzoeksteam Gewasmanagement en Teelt. In dit team werken ongeveer 20 medewerkers aan allerlei aspecten van de teelt van glastuinbouwgewassen en bloembollen. Belangrijke onderzoekslijnen zijn onder meer het begrijpen en sturen van gewasgroei en productie met energiezuinige belichting, fossielvrije verwarming en beperkte CO2 dosering; het ontwikkelen van integraal duurzame teeltsystemen; het opstellen van teeltprotocollen voor diverse ‘nieuwe’ gewassen; en het onderzoeken van de gewasrespons in innovatieve teeltsystemen zoals vertical farming en digitale (autonome) teeltsturing.

Hier ga je werken
De Business Unit Glastuinbouw van Wageningen University & Research is het internationaal toonaangevende onderzoeksinstituut voor glastuinbouw en bloembollen. Wij richten ons op innovaties in de glastuinbouw. Samen met bedrijfsleven, overheid en andere onderzoeksinstellingen werken wij aan vraagstukken op gebied van kasontwerp, optimalisatie van productiesystemen, nieuwe gewassen, gewasbescherming en de kwaliteit van het geoogste product. Dit vertalen wij naar vernieuwingen voor de sector. In de business unit Glastuinbouw & Bloembollen werken we met 160 collega’s op twee locaties, Wageningen en Bleiswijk.

Jij kunt zelfstandig maar ook in teamverband werken, met collega's en stakeholders, zoals telers, tuinbouwtoeleveringsbedrijven, dataplatforms of overheid. Je hebt een proactieve en communicatieve instelling.

Ook beschik jij over:

• een relevante opleiding op MBO niveau, bijvoorbeeld tuinbouw of toegepaste biologie.
• ervaring met en/of belangstelling voor plantenteelt, met name in de glastuinbouw. Je hebt een brede interesse zowel qua gewassen (sierteelt, groenten, bolgewassen, kruiden), als qua teeltonderwerpen;
• ervaring met het doen van waarnemingen aan planten, handmatig of met meetapparatuur;
• het leveren van hoge kwaliteit van metingen, waarvoor goed data- en tijdmanagement onmisbaar zijn;
• ervaring in dataverwerking in Excel;
• affiniteit met het werken in een contract onderzoeksorganisatie;
• vloeiend in het Nederlands en goede kennis van het Engels;
• een rijbewijs B.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.388,- tot maximaal €3.245,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 6). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.