Senior Onderzoeker / Projectmanager & Onderzoeker / Projectmanager Digitale samenleving - Rathenau Instituut-KNAW - Den Haag

Senior Onderzoeker / Projectmanager & Onderzoeker / Projectmanager Digitale samenleving - Rathenau Instituut-KNAW - Den Haag

Geplaatst Deadline Locatie
31 jul 15 sep Den Haag

Functieomschrijving

Voor het thema ‘Digitale samenleving’ zoeken we een nieuwe sterk gemotiveerde collega. In dit thema bestuderen we vanuit maatschappelijk en ethisch perspectief de betekenis van nieuwe technologieën, zoals robotica, kunstmatige intelligentie en gene editing. In het lopende werkprogramma bestuderen we bijvoorbeeld de maatschappelijke en ethische kwesties die VR/AR en onderzoek naar de synthetische cel oproepen. Een belangrijk aandachtspunt is de opkomst van het Internet of Things en de wijze waarop dit allerlei sectoren en sociale praktijken verandert. Denk bijvoorbeeld aan de betekenis van de blockchain voor de haven van Rotterdam of de financiële sector. En hoe kan digitalisering op een democratische manier worden ingezet om de energiesector te verduurzamen?

Je werkt nauw samen met collega’s aan projecten voor het werkprogramma en voor externe opdrachtgevers. Je schrijft mee aan rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder beleidsmakers, politici, wetenschappers en het brede publiek.

Bij het onderzoek hoort ook dat je het maatschappelijk en politiek debat volgt, ondersteunt en daarin meedoet, bijvoorbeeld via lezingen, paneldiscussies en (web)artikelen.

Specificaties

Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW)

Functie-eisen

Je bent afgestudeerd (WO) op een relevant gebied, bijvoorbeeld Innovation Sciences, Innovation Management, Science and Technology Studies, European Studies on Society, Science and Technology, Sociologie of Bestuurskunde.

Je hebt werkervaring met onderzoek en/of consultancy op het gebied van maatschappelijke en ethische digitaliseringsvraagstukken en het managen van projecten op dit vlak; je hebt competenties in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden; je kunt helder schrijven en presenteren, zowel voor een professioneel of wetenschappelijk, als ook voor een breder publiek.

Je bent op de hoogte van het politieke en maatschappelijke debat over digitalisering en/of opkomende technologieën. Je hebt aantoonbaar ervaring met het ondersteunen en meedoen in dit debat. Een netwerk van relevante actoren is gewenst.

De Senior Onderzoeker heeft minimaal zeven jaar werkervaring en een succesvol afgesloten promotietraject is een pré.

De Onderzoeker die we zoeken heeft zo’n drie tot vier jaar relevante werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Voor beide functies betreft het een tijdelijke aanstelling van twee jaar met de mogelijkheid van verlenging. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring bij een fulltime aanstelling voor de onderzoeker maximaal € 4.274,- (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, en voor de senior onderzoeker maximaal € 4.978,- (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Voor de senior onderzoeker behoort detachering in het kader van loopbaanontwikkeling / arbeidsmobiliteit tot de mogelijkheden.

Werkgever

Rathenau Instituut

Het Rathenau Instituut stimuleert de publieke en politieke meningsvorming over wetenschap en technologie. Daartoe doet het instituut onderzoek naar de organisatie en ontwikkeling van het wetenschapssysteem, publiceert het over maatschappelijke effecten van nieuwe technologieën, en organiseert het debatten over vraagstukken en dilemma’s op het gebied van wetenschap en technologie. Het instituut is beheersmatig ondergebracht bij de KNAW.

Rathenau Instituut
Onderzoek & Dialoog | Wetenschap, Technologie en Innovatie

Afdeling

Wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen hebben een grote invloed op de samenleving. Om de samenleving, de politiek en het beleid in staat te stellen daar adequaat op te reageren is het belangrijk hier onderzoek naar te doen en de maatschappelijke en politieke dialoog te organiseren.

Het Rathenau Instituut onderzoekt ontwikkelingen in wetenschap en innovatie en de wijze waarop de maatschappij daarbij betrokken is of daardoor geraakt wordt. Op basis van dat onderzoek informeert het Rathenau Instituut publiek, beleidsmakers en politiek en levert zo een bijdrage aan het maatschappelijk en politiek debat over wetenschap en technologie in de samenleving.

De afdeling Onderzoek en Dialoog bestaat uit 35-40 medewerkers, die naar thema geclusterd zijn in onderzoeksgroepen.

Additionele informatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie
  • Gedrag en maatschappij
  • 32—38 uur per week
  • Universitair
  • AT2019-040

Werkgever

Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Anna van Saksenlaan 51, 2593 HW, Den Haag

Bekijk op Google Maps

X

Solliciteer op deze vacature

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie met motivatie en CV kun je sturen naar het Rathenau Instituut, t.a.v. Hetty Labots, P&O-adviseur.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september 2019 (1e ronde) en op vrijdag 27 september 2019 (2de ronde).

Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een korte werkopdracht kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij streven ernaar dat ons personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur en culturele achtergrond de diversiteit in de samenleving weerspiegelt . Wij stellen het dan ook zeer op prijs als kandidaten solliciteren die de diversiteit van ons team kunnen vergroten.

Solliciteer op deze vacature

Vul het formulier in om via AcademicTransfer te solliciteren. Wij sturen jouw sollicitatie naar de werkgever.

Personalia

Bijlagen

Bijlagen

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.
Alleen de volgende bestands extensies zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg, jpeg and png.
Totale grootte van de documenten mag niet meer zijn dan: 19.0 MB.
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Voeg meer bestanden toe

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie met motivatie en CV kun je sturen naar het Rathenau Instituut, t.a.v. Hetty Labots, P&O-adviseur.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september 2019 (1e ronde) en op vrijdag 27 september 2019 (2de ronde).

Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een korte werkopdracht kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij streven ernaar dat ons personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur en culturele achtergrond de diversiteit in de samenleving weerspiegelt . Wij stellen het dan ook zeer op prijs als kandidaten solliciteren die de diversiteit van ons team kunnen vergroten.

Solliciteer uiterlijk op 15 sep. 2019 23:59 (Europe/Amsterdam).