Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 aug 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
TOP – Het Training- en Ontwikkelingsplatform van de Erasmus Universiteit Rotterdam is een zeer goed gewaardeerd platform binnen de universiteit waar alle medewerkers terecht kunnen qua ontwikkeling. Via TOP kunnen onze medewerkers diverse opleidingen, cursussen, workshops, events of advies krijgen op het gebied van ontwikkeling en training. TOP vormt het platform, ontwikkelt waar nodig materiaal en leerlijnen en zorgt dat geschikte trainers en ontwikkelaars voor Erasmus ingeschakeld worden. Voorbeelden van programma’s zijn o.a. Academisch Leiderschap, Leidinggeven aan professionals etc. Het hele aanbod vind je hier: www.eur.nl/topOpent extern.
Momenteel zijn wij op zoek naar versterking voor het huidige team van opleidingsprofessionals. We hebben grote ambities en om die waar te kunnen maken, is het nodig om jou toe te voegen aan het team. Je bent verantwoordelijk voor opleidingsplannen en:
Daarnaast werk je met systemen en:
Marketing & communicatie is een heel belangrijk onderdeel van de job:
Je gesprekspartners zijn onder andere:
Je rapporteert aan de Manager HR Beleid.
Wat nodig is om deze rol te kunnen doen is:
Competenties
Analytisch vermogen, initiatief, stressbestendigheid, overtuigingskracht, plannen en organiseren, resultaatgericht, klantbetrokkenheid, conceptueel vermogen, leervermogen.
Wij bieden:
Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van 1 jaar en kan bij goed functioneren worden verlengd. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.709, - en € 4.274, - bruto per maand (schaal 10). De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.
Diversiteit is een van onze strategische prioriteiten. Alle groepen uit de samenleving worden aangemoedigd om te solliciteren. Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Waarden die op de EUR van toepassing zijn en die zij hoog in het vaandel heeft, zijn durf, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid, grensverleggend en streven naar succes.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: