Zoek jij afwisseling, dynamiek, uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden in je werk? Ben jij een ervaren en besluitvaardige teamleider? Dan is de functie van teamleider ISA echt wat voor jou!
Het team van onze International Student Admissions (ISA) afdeling ondersteunt de faculteiten met het aanmeld-, toelatings- en inschrijvingsproces voor aankomende master- en bachelorstudenten met een buitenlandse vooropleiding van aanmelding tot het afgeven van beschikkingen en verklaringen en de start van de studie. Als teamleider ISA volg je de ontwikkelingen op toelatingsgebied op de voet en optimaliseer je samen met jouw collega’s de dienstverlening richting studenten en de faculteiten.

Je bent organisatiesensitief en stelt in overleg met alle betrokkenen en het afdelingshoofd processen bij waarbij je inzet  op continue verbetering. Het ISA team bestaat momenteel uit vijf diplomawaardeerders, een visa officer en vijf ondersteuners. Samen met de teamleden bouw je voort op de ingeslagen weg om het admissions proces efficiënter en effectiever te maken door de verdere inzet van automatisering, het stroomlijnen van de ketens binnen de UU en door data-analyse, waardoor we aankomende studenten gerichter kunnen voorlichten en helpen.

Als nieuwe teamleider heb je een duidelijke visie op dienstverlening aan (internationale) studenten en het admissions proces. Je bent een ervaren leidinggevende, kunt het team goed positioneren en de belangen van het team behartigen. Je bent in staat te verbinden, zowel binnen het team als tussen beleid en dienstverlening. Je bent organisatiesensitief en je weet binnen een complexe organisatie de juiste wegen te bewandelen en resultaat te boeken. Je bent een verbindend teamleider met oog voor alle teamleden en een ‘can do’ mentaliteit.

Dit breng je verder met je mee:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• 3-5 jaar ervaring met leidinggeven;
• aantoonbare werkervaring op het terrein van toelating van studenten met een buitenlandse vooropleiding en visumaanvragen, en met procesverbetering en -management;
• een uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands én Engels;
• je bent flexibel, stressbestendig, integer en in staat om onder hoge werkdruk en met deadlines te werken;
• je hebt een klantgerichte en representatieve houding;
• je hebt toegang tot relevante netwerken in binnen- en buitenland;
• je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij bieden een aanstelling (0,8 fte) voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren hoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.978,- (schaal 10/11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability. 

De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie Studenten, Onderwijs en Onderzoek is verantwoordelijk voor studentbegeleiding op universitair niveau en voor de contacten met studie- en studentenverenigingen. Daarnaast ondersteunt de directie het College van Bestuur en de faculteiten bij de ontwikkeling en uitvoering van het strategische beleid ten aanzien van onderwijs, onderzoek en studenten. Daarbij heeft de directie als doel de onderwijsbedrijfsvoering, in afstemming met de facultaire ondersteuning, efficiënt in te richten met een hoge kwaliteit van dienstverlening aan studenten en docenten. Dit wordt uitgedragen door onder meer de facultaire studie-informatiebalies en het front office van de afdeling Studenten.