Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 29 nov 2020).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Voor een project over besluitvorming bij prenatale screening, gefinancierd door ZonMw, zoeken wij een onderzoeksassistent. In dit project ontwikkelen en valideren we een schriftelijke vragenlijst die in kaart zal brengen hoe zwangere vrouwen en hun beslissingspartners (de persoon die betrokken is bij het maken van beslissingen, zoals de partner of een goede vriend) de keuze maken om wel of geen prenatale screening uit te laten voeren. Meer informatie over de inhoud van het project vind je hier.
Je ondersteunt de promovendus, de projectgroep en het project met hand- en spandiensten om het onderzoek uit te voeren, zoals de werving en retentie van deelnemers, schrijven van projectinformatie en hierover communiceren, eenvoudig datamanagement, organisatie van project bijeenkomsten, administratieve taken en het helpen uitvoeren en mee-analyseren van kwalitatieve data (interviews).
- Afgeronde Master in de Gezondheidswetenschappen, Psychologie of direct geaffilieerde discipline
- Enige ervaring met het doen van kwalitatieve interviews
- Enige ervaring met het analyseren van kwalitatieve data
- Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Affiniteit met de geboortezorg en/of medische besluitvorming is een pre
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Teamplayer die goed in staat is zelfstandig volgens planning te werken
Dienstverband voor bepaalde tijd: 36 maanden.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 3 jaar. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 3.144,- conform schaal 7 (bij fulltime aanstelling).
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.400 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
https://www.maastrichtuniversity.nl/research/health-promotion
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: