Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 aug 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wil jij er samen met ons voor zorgen dat klanten uitgenodigd worden om te ontmoeten, beleven en genieten op de campus? Ben jij in je element als je de puzzel rondom roostervraagstukken mag leggen? En kan jij goed schakelen en organiseren? Dan zoeken we jou!
Als roostermaker horeca stort jij je volledig op het roosteren van het gehele horeca personeel op de campus en maak je de horecaroosters voor alle teams van de afdeling Food & Beverage. Bij het maken van deze roosters maak je gebruik van Booq Personeelsplanner. Het is van belang dat je als roostermaker de afdelingen kent of leert kennen, zodat je weet hoe de roostering er uit moet zien.
Verder communiceer je het conceptrooster naar het horecapersoneel en zoek je actief de afstemming met de teamleiders. Ook draag je zorg voor een juiste communicatie richting alle betrokkenen bij eventuele wijzigingen. Je moet goed kunnen schakelen en bent in staat om de vele telefoontjes en mailtjes snel en zorgvuldig te behandelen.
Namens het team ben jij hét aanspreekpunt rondom roostering. Zowel voor het gehele horecapersoneel op de campus als voor de andere medewerkers van de afdeling Food & Beverage. Je rapporteert aan de teamleider Food Court Centre en onderhoudt het contact met andere roosteraars van de universiteit, zodat jij goed inzicht hebt in het roosterproces in relatie tot andere divisies of faculteiten. Wij willen als afdeling Food & Beverage een dienstverlening die gastvrij en innovatief is en continu wordt afgestemd op de wensen van de klant. Het is daarom ook belangrijk dat je in staat bent om voorstellen te doen ter ontwikkeling en/of verbetering van het roosterproces en hierin ook gevraagde en ongevraagde adviezen geeft.
Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijke aanstelling van één jaar.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: