Open science voert steeds meer de boventoon in de wetenschappelijke wereld. Dat wordt de komende jaren nóg belangrijker. Ook bij de Radboud Universiteit. Wij stellen ons open voor de wereld. En daar hebben we jou bij nodig! Als teamleider Open Information zet jij je samen met deskundige medewerkers in voor het verder ontwikkelen van de dienstverlening van onze Universiteitsbibliotheek. Zo zorg je dat artikelen, onderzoeken en scripties voor iedereen beschikbaar zijn. 
Publiceren. Het raakt de kern van onze universiteit. En jij hebt daarin een spilfunctie als teamleider Open Information. Je richt je op het verwerven, verwerken en beschikbaar stellen van wetenschappelijke informatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Radboud Repository. Samen met het team ben je sparringpartner voor onderzoekers en collega’s op het gebied van onderzoeksinformatie, het CRIS-systeem (Metis/RIS), Open Access en Research Data Management. Je vervult een trekkersrol richting de facultaire Metis-beheerders.

Een van je eerste uitdagingen is het maken van een werkplan voor je team. Belangrijk, want je komt met jouw team in een compleet nieuwe afdeling terecht. Je krijgt dan ook veel ruimte voor je eigen inbreng en hebt direct invloed op de manier waarop we onze organisatie in verandering verder vormgeven. Je zoekt je collega’s dus actief op om af te stemmen hoe we samen de informatievoorziening scherp houden. Jij geeft leiding aan de experts voor het aanleveren van gegevens, informatie en advies over de veranderende aard van wetenschappelijke informatie. Als teamleider heb je ook een belangrijke HR-rol. Jij weet het beste uit je teamleden te halen. Je hebt echt oog voor hun ontwikkeling en de synergie in je team.

Zo ben je met jouw team een onmisbare schakel in het ondersteunen van een organisatie die zich richt op onderwijs en onderzoek. En dat in een inspirerende werkomgeving, een informele sfeer en een uitdagende organisatie waarin je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen. Je merkt het: je bent nodig en ondersteunt een universiteit die aan oplossingen voor de toekomst werkt. Dat doe je vanuit onze nieuwe afdeling Collection & Publication Services, waar we het (openbaar toegankelijk) publiceren van artikelen, onderzoeken en data ondersteunen, inclusief de metadatering van deze bronnen en de Metis-invoer voor faculteiten.

Ga naar www.ru.nl/werkenbijILS om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft. 

• Je hebt minimaal hbo- werk/denkniveau en enige ervaring met open science en open acces, bijvoorbeeld als onderzoeker of leverancier van systemen en tooling.
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent een verbindend leider, brengt synergie aan in een groep professionals en motiveert jouw team tot doeltreffende samenwerkingsverbanden.
• Je verliest je niet in details, maar houdt de hoofdlijnen goed voor ogen om zo de juiste prioriteiten te leggen.
• Je weet het potentieel van je team optimaal te benutten, waarbij je medewerkers de ruimte geeft om samen het team tot een succes te maken.
• Je bent vastberaden en standvastig, maar speelt ook goed in op veranderende situaties.
• Je bent planmatig, organiserend en communicatief sterk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

• Een interessante functie bij een universiteit met een internationaal karakter waar medewerkers vanuit verschillende achtergronden hun talenten bundelen.
• Een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 3.807 en maximaal € 5.211 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services gaat na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.