Medewerker registratie collecties (0,8 - 1,0 FTE)

Medewerker registratie collecties (0,8 - 1,0 FTE)

Geplaatst Deadline Locatie
29 apr 29 mei Rotterdam
De Universiteitsbibliotheek (UB) zoekt een enthousiaste medewerker die het team Registratie komt versterken.
Je werkt samen met collega’s aan de ontsluiting van de collecties en catalogiseert volgens internationale bibliografische standaarden.

Functieomschrijving

  • Je catalogiseert en verwerkt gegevens in verschillende systemen (WMS, PURE, CONTENTDM); 
  • Je ontwikkelt je tot een senior user en wordt een aanspreekpunt voor collega’s binnen het team; 
  • Je stelt (meta)datamodellen op voor de bibliotheek;  
  • Je bewaakt de kwaliteit van metadatering binnen het team; 
  • Je schrijft werkprocessen uit.

Specificaties

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van bibliotheeksystemen en internationale bibliografische standaarden of je bent bereid deze kennis snel eigen te maken;  
  • Je krijgt energie van samenwerken met collega’s binnen een team;  
  • Je hebt een HBO-achtergrond; 
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk, CEFR B1). 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische en gezellige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, veel eigen verantwoordelijkheid en een flexibele werkplek; 
  • Een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op vast;  
  • Een salaris in overeenstemming met kennis en ervaring (schaal 8, CAO NU); 
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering; 
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, in overeenstemming met de CAO NU; 
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Afdeling

De Universiteitsbibliotheek

De afdeling Registratie 

De werkzaamheden van het team Registratie hebben een praktisch en uitvoerend karakter. Het team registreert en ondersteunt de UB in het contentmanagement van de Universiteit. Het werk is vooral structureel en in opdracht van de andere afdelingen kan Registratie ook diensten uitvoeren voor de realisering van projecten. Het team werkt nauw samen met de andere afdelingen, ook zijn er directe klantcontacten binnen de EUR. 

De Universiteitsbibliotheek  

De UB heeft een open cultuur waarbij samenwerking, werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. De UB is de content manager van de universiteit en helpt onderzoekers en studenten bij het creëren en verspreiden van kennis. Zo wordt de kennis voor elke burger toegankelijk en dragen we bij aan de societal impact van de EUR. 

Additionele informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Elsa Valente, hoofd team Registratie: elsa.valente@eur.nl

De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.  

Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure? 

Graag ontvangen wij drie documenten:  

  1. Een C.V. (vul s.v.p. alleen je initialen in);   
  2. Een motivatiebrief (idem)  
  3. Een apart document met de persoonsgegevens.  

Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.  

Specificaties

  • Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • 32—40 uur per week
  • €2710—€3619 per maand
  • HBO
  • UB-NL-29042022

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Burgemeester Oudlaan 50, 3062PA, Rotterdam

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Vul het formulier in om via AcademicTransfer te solliciteren. Wij sturen jouw sollicitatie naar de werkgever.

Personalia

Bijlagen

Bijlagen

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.
Alleen de volgende bestands extensies zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg, jpeg and png.
Totale grootte van de documenten mag niet meer zijn dan: 19.0 MB.
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Voeg meer bestanden toe

Sollicitatieprocedure

Deze drie documenten kan je tot 30 mei per e-mail sturen aan office.library@eur.nl met als onderwerp ‘Sollicitatie Medewerker registratie collecties’.

De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.  

Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure? 

Graag ontvangen wij drie documenten:  

  1. Een C.V. (vul s.v.p. alleen je initialen in);   
  2. Een motivatiebrief (idem)  
  3. Een apart document met de persoonsgegevens.  

Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.  

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Deze drie documenten kan je tot 30 mei per e-mail sturen aan office.library@eur.nl met als onderwerp ‘Sollicitatie Medewerker registratie collecties’.

De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.  

Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure? 

Graag ontvangen wij drie documenten:  

  1. Een C.V. (vul s.v.p. alleen je initialen in);   
  2. Een motivatiebrief (idem)  
  3. Een apart document met de persoonsgegevens.  

Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.  

Solliciteer uiterlijk op 29 mei 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).