Als het gaat om
arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden en die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; dat geldt ook voor de combinatie van thuis en op locatie werken;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP;
- een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt, je werkt vanuit Wageningen en Den Haag, waar Wageningen Economic Research deels is gevestigd.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 2.800,-- bij een volledige werkweek van 36 uur conform
CAO Wageningen Research (schaal 8). Het gaat om een aanstelling van 0,8 fte waarbij 1,0 fte bespreekbaar is.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 17e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "
beste universiteit" van Nederland.