Binnen METAHEALTH bestuderen we gezondheid in een microbiële, sociaal-culturele en gezondheidszorg context in de eerste duizend dagen van het leven, met een focus op metabole en mondgezondheid. Obesitas, tandbederf en een lage sociaal-economische status gaan vaak hand in hand. Dit heeft negatieve gevolgen voor de gezondheid en het welzijn. In dit project willen we samen met alle stakeholders 1) diepgaande kennis opdoen over de interactie tussen leefstijl, omgeving en micro-organismen tijdens de zwangerschap en de eerste duizend dagen, 2) leren hoe de zorg beter kan aansluiten bij de behoeften en complexe dagelijkse realiteit van kinderen en gezinnen, en 3) op basis van deze kennis effectieve interventies co-creëren om obesitas en tandbederf te voorkomen. Uiteraard kan dit alleen in nauwe samenwerking met alle stakeholders vanaf het begin.
Voor WP1 zijn de doelen: 1) het identificeren en betrekken van de belangrijkste stakeholders als experts in het onderzoek; 2) het in kaart brengen van het systeem rond overgewicht en cariës, met behulp van Group Model Building methoden om Causal Loop Diagrams te ontwikkelen; 3) het identificeren van aangrijpingspunten voor systeemverandering; en 4) het samen met de stakeholders bepalen/vaststellen en cocreëren van interventies. Je doet dit in nauwe samenwerking met een tweede PhD kandidaat die werkt aan inclusiviteit binnen WP1, een PhD kandidaat die werkt in WP2 aan het Sarphati Ethnografie cohort en een Post-doctoraal onderzoeker die werkt binnen zowel WP1 als WP2, zie UvA: vacatures.

METAHEALTH (Health in a microbial, sociocultural and care context in the first 1000 days of life) is een breed door NWO-gefinancierd onderzoeksprogramma met totaalbudget van 10 mEuro voor 8 jaar (toegekend in NWA-ORC 2021/22). Prof. dr. Egija Zaura (ACTA, Preventieve Tandheelkunde) is de hoofdaanvrager en penvoerder van dit programma, zie: https://pmh-uva.nl/nwa-orc-2020-2021-call-proposal-metahealth-granted/

Jouw taken

• Identificeren en betrekken van belangrijke stakeholders. Start met aparte trajecten voor burgers, professionals, beleidsmakers, METAHEALTH teamleden en vertegenwoordigers van de industrie.
• Werving en betrekken van 30-40 vertegenwoordigers van gezinnen (mannen, vrouwen, uitgebreide familie) die in kwetsbaarmakende omstandigheden leven.
• Werving en betrekken van 20-40 zorgprofessionals uit het gezondheids- en sociale domein en beleidsmakers uit de lokale gemeenschap.
• Het uitvoeren van een participatief actieonderzoek waarbij de belanghebbenden als deskundige worden beschouwd en als onderzoekers bij het hele project worden betrokken. Dit impliceert het houden van interviews en focusgroepen met de stakeholders om:
  • de behoeften en perspectieven van de stakeholders inzake overgewicht en cariës vast te stellen.
  • het systeem rond overgewicht en cariës in kaart te brengen (Group Model Building methodes) om feedback loops, structuren, relaties en dynamiek te verkennen en samen met de stakeholders Causal Loop Diagrams te ontwikkelen.
  • Samen met de belanghebbenden de aangrijpingspunten (leverage points) voor systeemverandering identificeren.
  • Gezamenlijke-besluitvorming/co-definiëring en co-creatie van interventies met de stakeholders.
• Nauwe samenwerking met andere onderzoekers en promovendi in het project.
• Begeleiding van bachelor- en masterstudenten die meewerken aan het project in samenwerking met één van uw begeleiders.
• Ontwikkelen van een cursus/lesmateriaal voor interdisciplinair onderwijs.
• Artikelen publiceren en een proefschrift schrijven.

• Een masterdiploma in management, policy analysis and entrepreneurship in the health & life sciences, sociologie, antropologie, medische sociologie of een aanverwante discipline;
• Aantoonbare ervaring of gretigheid om je in te zetten voor inclusie in onderzoek;
• Aantoonbare ervaring met kwalitatieve methoden
• Perfecte beheersing van gesproken en geschreven Nederlands en Engels;
• Ervaring met inclusie, engagement, participatieve methoden of systeemdenken is een pre;
• Kennis van niet-dominante perspectieven, kwetsbaarheid, minderheidsgroepen of groepen die ondervertegenwoordigd zijn in gezondheidsonderzoek en -beleid is een pre.
• creatief en innovatief in je werk;
• intellectueel nieuwsgierig en leergierig;
• in staat en bereid om zowel zelfstandig als samen te werken in een interdisciplinaire context.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende fulltime functie als promovendus bij een maatschappelijk betrokken organisatie.

De arbeidsovereenkomst bij ACTA is voor 38 uur per week en wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid zal deze met 3 jaar worden verlengd.
Het salaris bedraagt in het eerste jaar € 2.541 met een maximum van € 3.247 in het vierde jaar. De CAO-Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Daarnaast beschikt ACTA over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 29 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband,
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling

Vrije Universiteit Amsterdam

ACTA is het samenwerkingsverband van de Faculteiten der Tandheelkunde van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam. ACTA verricht wetenschappelijk onderzoek, geeft onderwijs en verleent patiëntenzorg op het terrein van tandheelkunde. Internationaal gezien is ACTA toonaangevend in onderzoek en onderwijs.

Bij ACTA werken circa 500 medewerkers en volgen circa 900 studenten de opleiding Tandheelkunde. Dagelijks levert men circa 600 patiënten tandheelkundige zorg.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de ACTA. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van ons instituut.