Vanuit strategische programma's en de campusstrategie geeft de directie CRE&FM uitvoering aan haar verantwoordelijkheden binnen de TU Delft om zorg te dragen voor een optimale campus voor onze wetenschappers, studenten en medewekers. Dit gebeurt onder andere door de uitvoering van nieuwbouw- en onderhoudsprojecten op de campus.

Om onze collega's die werken in deze projecten en programma's zo goed mogelijk te adviseren, challenge en ondersteunen zijn wij opzoek naar een adviseur Risicomanagement en Planning.

Risicomanagement
Voor het werkgebied risicomanagement ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van het risicomanagementproces binnen de projecten en programma’s, het coördineren en ondersteunen bij het inventariseren en analyseren van risico’s en het vaststellen van en sturen op de beheersing van risico’s. Je geeft structuur aan het risicomanagement op operationeel en tactisch niveau en creëert een bewustzijn binnen de directie CRE&FM ten aanzien van de risico’s bij de campusontwikkeling. Je bent niet verantwoordelijk voor de uitvoering van de beheersmaatregelen, maar stimuleert, ondersteunt en bewaakt het proces van risicobeheersing.

Planning
Voor het werkgebeid planning ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gebiedsplanningen, detailplanningen en raakvlakanalyses. Je hebt de taak om op professionele wijze een planning op hoofdllijnen om te zetten naar detailplanningen. In het opstellen van de detailplanning heb je een scherpe focus op mogelijke risico's vanuit de ruimtelijke omgeving.
Naast het opstellen en vastleggen van planningen ben je verantwoordelijk voor het "najagen" van relevante informatie die van invloed kan zijn op de planningen. Daarnaast analyseer en identificeer je welke elementen in de planning elkaar (potentieel) beinvloeden. Je bespreekt dit met betrokkenen. Je schakelt verder optimaal tussen de verschillende planningsniveaus (integrale planning versus detailplanning per onderdeel) en je zorgt voor een bestuurlijk overzicht op go/no-go momenten in de projectfasering.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je faciliteert het proces van risicomanagement en planning voor de verschillende
  projecten, op basis van input van de ontwikkelmanager (initiatieffase) en projectmanager(overige projectfasen).
• Je voert periodiek challengegesprekken met ontwikkel- en projectmanagers om de risicodossiers en planningen actueel te helpen houden. En bent een vaste deelnemer aan de integrale project ondersteuningsoverleggen (IPO).
• Je sluit aan bij gebiedscoördinatieoverleggen en faciliteert het risicomanagement en/of de planning hierin met projectoverstijgende risicoanalyses en risicosessies.
• In overleg met de ontwikkel- en projectmanagers initiëren, voorbereiden, faciliteren en uitwerken van interactieve risicosessies.
• Je analyseert zelfstandig risico(dossier)s en de gebiedsplanningen en doet aanbevelingen ter optimalisatie van de risicobeheersing en planning.
• Je stimuleert het risicobewustzijn binnen de projecten en de organisatie.
• Je levert een bijdrage aan de planning- en controlcyclus en besluitvormingsdocumenten van projecten en programma's.

Wij zoeken een ervaren risicomanager en planner die zich wil binden aan onze universiteit, onderdeel wil zijn van en een bijdrage wil leveren aan de beoogde ontwikkeling.

• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van planning en/of risicomanagement met bij voorkeur bouw- en infrastructurele projecten;
• HBO- en/of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, bouwkunde, technische bedrijfs- of bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt kennis van geïntegreerde aanbestedings- en contractvormen (D&B, E&C, DBFM);
• Je hebt kennis van juridisch planologische procedures (RO) en vergunningen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met probabilistisch plannen;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met MS Project;
• Je bent initiatiefrijk;
• Je bezit overtuigingskracht;
• Je bent resultaatgericht zonder te competitief te zijn;
• Vanuit ervaring heb je gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen binnen een politieke omgeving;
• Naast goede communicatieve vaardigheden bezit je goede sociale vaardigheden;
• Je bent in staat om in korte tijd een efficiënte samenwerking op te zetten met collega’s.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast.

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 3.974,- en een maximum van € 5.439,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Campus Real Estate & Facility Management

Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030. 

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.