Dual Career & Family Support Officer

Dual Career & Family Support Officer

Geplaatst Deadline Locatie
25 jan 5 feb Nijmegen

Functieomschrijving

Draag jij graag bij aan het ontzorgen van familieleden van internationale medewerkers, het helpen bij het settelen in Nederland en aan het verbeteren van hun kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou voor een afwisselende en uitdagende functie als Dual Career & Family Support Officer! 

Als Dual Career Officer ben je het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de Dual Career & Family Support Service. Je ondersteunt de senior Dual Career Officer, je geeft informatie, advies en begeleiding aan onze cliënten en je bent (mede)verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten ten behoeve van de Dual Career & Family Support doelgroep. Je behoudt hierin goed het overzicht, stelt prioriteiten en organiseert je werkzaamheden op een goede manier.

Het Dual Career programma maakt de overgang naar wonen en werken in Nederland zo makkelijk mogelijk. Dit programma helpt daarnaast via informatie, begeleiding en advies om de kansen van partners/familieleden van internationale medewerkers en cliënten van het Lifeport Welcome Center op het zelfstandig vinden van werk in Nederland te vergroten.

Ten behoeve van Dual Career zijn jouw taken:

  • Je geeft informatie, begeleiding en advies aan de client in de zoektocht naar werk, verdere studiemogelijkheden, vrijwilligerswerk of stages.
  • Je geeft loopbaanbegeleiding op maat, je bereidt de client voor op de lokale arbeidsmarkt en helpt desgewenst bij de voorbereiding op sollicitatiegesprekken.
  • Je geeft advies op maat betreffende cv, LinkedIn-profiel en motivatiebrief.
  • Je geeft advies en begeleiding bij het opbouwen van een zakelijk netwerk door middel van o.a. het organiseren van activiteiten op het gebied van Dual Career.
  • Je bouwt, onder coördinatie van en samen met de senior Dual Career Officer, verder aan het implementeren van de uitbreiding van onze dienstverlening in het kader van het Dual Career 2.0 project.

Naast Dual Career heb je Family Support Service. Deze service maakt nationale en internationale medewerkers van de Radboud Universiteit en cliënten van het Lifeport Welcome Center en hun familieleden wegwijs in lokale faciliteiten en voorzieningen zodat zij zich welkom en zo snel mogelijk thuis voelen.

Taken ten behoeve van Family Support:

  • Je geeft informatie en advies bij de zoektocht van een client naar een school of kinderopvang.
  • Je geeft ondersteuning bij o.a. het opbouwen van een nieuw sociaal netwerk, o.a. door middel van het organiseren van activiteiten voor cliënten.
  • Je geeft informatie over plaatselijke voorzieningen en het leven in Nijmegen en Nederland.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond gerelateerd aan Human Resource Management.
  • Je hebt actuele kennis van en recente ervaring in Human Resource Management.
  • Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen die er zijn op het gebied van loopbaanoriëntatie, de Nederlandse arbeidsmarkt en internationalisering. En bent in staat om je dienstverlening hier op aan te passen waar nodig. 
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (near native), zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van meerdere overige talen is een pre.
  • Je hebt ervaring met en vindt het leuk om te werken met mensen met cultureel diverse achtergronden.
  • Je kunt je goed verplaatsen in de vragen en behoeftes van onze cliënten, je vindt het een uitdaging om deze vragen zo goed mogelijk te beantwoorden en werkt klant- en servicegericht.
  • Je bent stressbestendig, flexibel, proactief, sociaal en hebt gevoel voor humor.
  • Affiniteit en ervaring met het werken met expats en kennis van Nijmegen en omgeving is een pre.
Bij voorkeur ben je beschikbaar om te werken op woensdagen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,6 - 0,8 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.098 en maximaal € 4.257 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 9).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Je komt te werken binnen Global Staff Services (GSS). GSS is een team binnen het Expertisecentrum Arbeid, wat valt onder de divisie HR van Radboud Services. GSS speelt een belangrijke rol in de internationaliseringsstrategie van de Radboud Universiteit en verzorgt hoogwaardige dienstverlening op het gebied van internationalisering voor de faculteiten en internationale medewerkers. GSS richt zich met name op het bevorderen van de internationalisering binnen de universiteit, het ondersteunen van de faculteiten bij internationale vraagstukken rondom loonheffing, sociale zekerheid, pensioen en arbeidsrecht, het volgen van trends en ontwikkelingen rondom internationalisering en het zorgdragen voor optimale onboarding van de doelgroep (global staff en meereizende gezinsleden).

Global Staff Services bestaat momenteel uit zeven medewerkers. De werksfeer is informeel en open, maar ook professioneel. Servicegericht zijn en bouwen aan internationalisering zijn belangrijke pijlers binnen het team.

Het team GSS speelt tot slot een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van het Lifeport Welcome Center gevestigd op de campus van de Radboud Universiteit. Internationale kenniswerkers en studenten uit de hele regio Wageningen-Arnhem-Nijmegen worden daar ontvangen en ondersteund met professionele dienstverlening.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Wijnand Hemelaar, coördinator Global Staff Services & directeur Lifeport Welcome Center via 06 54 90 29 07 of wijnand.hemelaar@ru.nl. Ook kun je contact opnemen met Niki Tromp-Hellenbrand, senior Dual Career & Family Support Officer via 06 31 13 22 46 of niki.tromp@ru.nl.

Specificaties

  • HRM; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • max. 32 uur per week
  • €3098—€4257 per maand
  • HBO
  • 1201056

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 5 februari 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Wijnand Hemelaar. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 februari. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 februari. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 5 februari 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Wijnand Hemelaar. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 februari. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 februari. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 5 feb. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).