Wij bieden Je komt te werken in een team van enthousiaste collega’s waar samenwerken voorop staat en waar altijd wat te doen is, ‘never a dull moment’. We werken deels op kantoor en deels vanuit huis en de Universiteit Leiden biedt hiervoor een goed pakket aan faciliteiten. Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk en zijn een vast onderdeel van de werkafspraken die we maken. Aanstelling vindt plaats in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten in een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een aanstelling in vaste dienst bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).
De Universiteit Leiden kent goede
arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een thuiswerkvergoeding, een eindejaarsuitkering (8,3%), een vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij ons onderwijs en onderzoek verrijken en versterken.