Als teammanager Academie geef je hiërarchisch leiding aan een multidisciplinair team van interne en externe medewerkers, bestaande uit opleidingsadviseurs, in- en externe trainers, ondersteunende medewerkers en ingehuurde acteurs. Je zorgt voor verbinding, samenwerking en kennisdeling tussen de diverse organisatieonderdelen. Je legt verantwoording af aan het hoofd Kennisinstituut.
Door jouw inzet draag je bij aan de deskundigheid van onze medewerkers en het delen van kennis met externen.
Als teammanager Academie heb je academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld onderwijswetenschappen, leerpsychologie of neurowetenschappen en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Daarnaast neem je mee:
Dienstverband voor bepaalde tijd: met zicht op vast contract.
Slachtofferhulp Nederland biedt praktische, juridische en psychosociale ondersteuning aan slachtoffers van een vermoedelijk strafbaar feit, verkeersongeval of calamiteit en aan achterblijvers van suïcide en vermissingen. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten. Wij werken vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten.
De Slachtofferhulp Academie is hét opleidingscentrum op het gebied van slachtoffer-behoeften, -rechten en –ondersteuning. Ze draagt zorg voor de scholing van medewerkers op het gebied van inhoudelijke kennis en vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. De Academie draagt bij aan de verspreiding van kennis van slachtofferbehoeften en –rechten bij ketenpartners door het geven van cursussen aan ketenpartners of door inhoudelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van hun eigen cursussen.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Hester Stubbé, via h.stubbe@slachtofferhulp.nl of bel/app op 06-10498727.
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure, evenals een selectieassessment.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Slachtofferhulp Nederland). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure, evenals een selectieassessment.
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure, evenals een selectieassessment.
Solliciteer uiterlijk op 25 jun. 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: