Baanbrekend wetenschappelijk onderzoek: samen met excellent onderwijs de pijler onder de internationale reputatie van de Radboud Universiteit. Kwalitatief, betrouwbaar en verifieerbaar onderzoek staan daarbij voorop. Belangrijk dus dat we waardevolle onderzoeksdata goed vastleggen in systemen en de onderzoeken delen met de wereld. Wil jij als teamleider Research Support leiding geven aan een professioneel team van informatiespecialisten, faculty liaisons en data stewards dat onze wetenschappers hierbij ondersteunt? Dan zoeken wij jou!

Als teamleider Research Support stuur je een team van ongeveer negentien betrokken en enthousiaste medewerkers aan. Het team bestaat uit informatiespecialisten, Faculty Liaisons en datastewards en maakt deel uit van de afdeling User Support binnen de divisie Information & Library Support (ILS). Samen ondersteun je de wetenschappers bij hun onderzoek. 

Het team biedt ondersteuning bij literatuuronderzoek, systematic reviews, auteursrechtvraagstukken, open access publiceren en assisteert rond research data management. Jouw belangrijkste opgave is je teamleden in staat te stellen om de beste dienstverlening aan onze wetenschappers te kunnen geven. Dit betekent dat je als inspirerende leidinggevende jouw medewerkers meeneemt in veranderingen, onderlinge samenwerking stimuleert en verder richting geeft aan de gezamenlijke werkwijze en cultuur. Daarin staan kwaliteit van het werk, aandacht en ruimte voor ieders persoonlijke ontwikkeling, een prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en een goede werk-privébalans centraal.

Je team werkt verspreid over de centrale universiteitsbibliotheek en de zes faculteiten. Op iedere faculteit zit een expertiseteam bestaand uit een faculty liaison (contactpersoon tussen de faculteit en de bibliotheek- en IT-services) en informatie- en collectiespecialisten. De expertiseteams bestaan uit leden uit jouw team en uit het team Information Skills & Support dat de onderwijsondersteuning vanuit de divisie verzorgt. Je werkt daarom nauw samen met de teamleider van het team Information Skills & Support en stemt onderling de dienst- en taakverdeling tussen beide teams af.

Het huidige Research Data Management Support (RDM), dat onderdeel is van team Research Support, zal zich de komende jaren verder ontwikkelen als een Digital Competence Centre. Als leidinggevende geef je in nauwe samenwerking met de data stewards en informatiespecialisten binnen het RDM-expertiseteam richting aan de toekomst van het Digital Competence Centre.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-taken die je functie met zich meebrengt, voor het financieel beleid en de volledige organisatie rond je team. Vanuit je rol bepaal je daarnaast samen met het afdelingshoofd en collega-teamleiders mede het teamoverstijgend beleid van de afdeling en sluit je aan bij projecten binnen de divisie. Je werkt nauw samen met andere onderdelen van onze universiteit, onderhoudt het contact met externe relaties en vertegenwoordigt de Radboud Universiteit in verschillende vakverbanden. Zo ben je in brede zin een belangrijke schakel in het ondersteunen en vormgeven van een organisatie die zich richt op onderwijs en onderzoek.

• Je hebt hbo- of wo- werk/denkniveau en ervaring met coachend leidinggeven bij voorkeur in een soortgelijke functie in het (hoger) onderwijsveld. Je hebt zo ook de nodige kennis op HR-gebied.
• Je hebt affiniteit met het aandachtsveld van het team: onderzoek.
• Je kunt op verbindende wijze leidinggeven, brengt synergie aan in een groep professionals en motiveert jouw team om tot doeltreffende samenwerkingsverbanden te komen. 
• Je kunt mensen enthousiasmeren en kijkt graag vooruit naar nieuwe ontwikkelingen. Je kunt jouw teamleden uitdagen om mee te gaan in de veranderingen waar de divisie en de Radboud Universiteit voor staan.
• Je weet het potentieel van je team optimaal te benutten, waarbij je mensen de ruimte geeft om samen tot successen te komen. Je bent een echte teamspeler en herkent je in onze kernwaarden: moed, verbinding en openheid. Tegelijkertijd kun je ook stevig optreden als dat nodig is.
• Je werkt planmatig, en bent organisatorisch en communicatief sterk.
• Je hebt financiële en organisatorische kennis, zodat je input kunt leveren voor de ontwikkeling van het afdelingsplan en de begroting.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 4.814 en maximaal € 6.181 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 12).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services is na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start gegaan. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en IT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR archiveren en publiceren van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de IT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.

Ga naar werken bij ILS om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft.  

Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!