Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw maatschappelijke betrokkenheid gecombineerd met een analytische blik? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature adviseur onderzoek aanvult met:

• academisch werk- en denkniveau,  met een opleiding op het gebied van statistiek en onderzoeksmethoden- en technieken.
• minimaal 3 jaar werkervaring in kwantitatief onderzoek.
• redactionele vaardigheden zoals het schrijven van rapporten, vakpublicaties en kennisdossiers.
• ruime ervaring met software voor data-analyse, zoals SPSS.
• Heb je ook ervaring met data visualisatie software (zoals Power BI) en agile werken, dan is dat een pre.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.019 en € 5.590 (schaal 10 of 11 naar gelang jouw kennis en ervaring).
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
• een dertiende maand (8,33%).
• alle mogelijkheden om te groeien  als onderzoeker binnen de KB bijvoorbeeld met trainingen rondom agile werken, demo’s van collega’s en netwerkbijeenkomsten.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature adviseur onderzoek is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Koninklijke Bibliotheek

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

Onderzoek

We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Dat ervaren we ook zo in ons team onderzoek. Dit team werkt aan het verkennen van nieuwe mogelijke onderzoeksprojecten en het  uitvoeren van onderzoek binnen het openbare bibliotheekstelsel. Het team bestaat uit inhoudelijke en methodische specialisten met diversie expertises. Hoe jouw 19 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als nieuwsgierig, informeel en voorzien van een gezonde dosis humor.