Wat ga je doen?
Als trajectmanager/planner maak je deel uit van het kernteam van het PDC en geef je sturing aan de organisatiedoelstellingen van het PDC. De uitvoering van je taken doe je in nauw overleg met coördinatoren van verschillende organisatieonderdelen binnen de Universiteit Leiden (op facultair-, opleidings-, en cursus-niveau). Je werkt intensief samen met andere collega's; binnen het PDC en het faculteitsbureau en de docenten (trainers). Je rapporteert aan het PDC management team. Je werkplek is aan de Faculteit Sociale Wetenschappen Je bent bereid om daar minimaal 4 werkdagen per week aanwezig te zijn. Beschikbaarheid gespreid over 5 werkdagen heeft voorkeur Jouw functie bevat in ieder geval de volgende werkzaamheden:

• Het inrichten, plannen en monitoren van de Learning My Way-onderwijstrajecten en de jaarplanning;
• Het uitwerken en opvolgen van afspraken tussen opdrachtgevers, het management team en docenten;
• Verantwoordelijk voor planning en beheer agenda's docenten;
• Het coördineren van de PDC trajecten en draagt zorg voor de inzet van trainers worden op de de PDC-trajecten
• Het beheren van en deels inrichten van het Learning My Way online portfolio systeem ten behoeve van de onderwijstrajecten;

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbaar ruime werkervaring als trajectmanager of gelijksoortige functie (op HBO niveau);
• Je bent proactief, leergierig, transparant, klant betrokken, en uitstekend in staat om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Je werkt accuraat en voert met veel precisie, stiptheid, zorgvuldigheid en nauwkeurigheid je werk uit schept er eer in dat je werk helemaal klopt;
• Je bent communicatief zeer vaardig en bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in het Nederlands en Engels;
• Je hebt brede ervaring met Microsoft Office 365 (met name Excel, Pouwerpoint en Sharepoint) en je hebt weinig moeite om je nieuwe systemen en applicaties eigen e maken.

Ons aanbod
Wij bieden een aanstelling voor de duur van één jaar mét uitzicht op een vast dienstverband, bij goed functioneren, conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Afhankelijk van opleiding en werkervaring maximaal € 3.764,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 8). Aanvullend ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;

• Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de CAO Universiteiten heeft de Universiteit Leiden een aantrekkelijk pakket met aanvullende arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen;
• Wij bieden uitstekende trainingen o.a. op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, we hebben diverse verlofregelingen en minimaal 6 weken vakantieverlof (afhankelijk van je keuzemodel arbeidsvoorwaarden) en korting op diverse verzekeringen. Om je gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling.
• Tot slot; je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP;
  

Alle informatie hierover kun je nalezen op onze werken-bij site: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Een betere toekomst voor iedereen! Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen.

Het Personal Development Centre
Het Personal Development Centre (PDC) is een snel groeiend onderdeel van de Faculteit der Sociale Wetenschappen met ca. 20 professionals. De missie van het PDC is om studenten en professionals te ondersteunen om zich te ontwikkelen tot gezonde en betrokken personen in leven en beroep, die hun talent verder kunnen ontwikkelen en zelfstandig kunnen omgaan met tegenslagen. Met haar Learning My Way programma, dat zowel Nederlands-, als Engelstalig wordt aangeboden, ondersteunt het PDC studenten en professionals bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het gaat om tientallen programma's die plaatsvinden plaats binnen de Universiteit Leiden, de TU Delft en andere onderwijsinstellingen. Het onderwijs van het PDC is gericht op het structureel ondersteunen van alle deelnemers op het gebied van talentontwikkeling, zelfreflectie-, motivatiebevordering, besluitvaardigheid en commitment. Dit met behulp van geavanceerde blended systemen waarbij online voorbereiding, 360graden feedback, en on-campus seminars en coaching elkaar gestructureerd afwisselen.

Uitgebreidere achtergrondinformatie over ons en onze methodiek is te vinden op de website van de Universiteit Leiden: https://www.universiteitleiden.nl/learningmyway