Wil jij als onderzoeker bijdragen aan de kennisontwikkeling rondom urgente maatschappelijke opgaven voor de groene leefomgeving? En heb je kennis van ecologie en specifiek ecologische modellering en is Python (bijna) je tweede taal? Lees dan snel verder en reageer uiterlijk 7 december 2023!

Wij zoeken een onderzoeker die bekend is met het vraagstuk van de ecologische modellering van biodiversiteit en ecosysteemdiensten. En die actiegericht en projectmatig toegepast onderzoek wil doen naar onder andere de effecten van menselijk handelen op natuur en milieu.

Als onderzoeker ecologische modellering weet je wat er speelt in de leefomgeving en de verduurzaming daarvan en probeer je daarop in te spelen via verschillende vormen van onderzoek. Je benut je ecologische kennis in combinatie met je vaardigheden op het gebied van data science op vraagstukken over biodiversiteitsherstel, natuurlijk kapitaal en ecosysteemdiensten en de rol van beleid daarin. Voorbeeldprojecten waar we aan werken zijn het Model for Nature Policy en de Natuurverkenning 2050-natuurinclusief.

Als onderzoeker bij Wageningen Environmental Research (WENR) krijg je de unieke kans om jezelf als onderzoeker te ontwikkelen, bij te dragen aan oplossingen voor de meest urgente uitdagingen van deze tijd en te werken op een van de beste instituten ter wereld op dit gebied.

• Afgeronde academische opleiding ecologie, biologie, of vergelijkbaar
• Kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling in Python en daarnaast ervaring met scientific python. Python-GIS API’s zoals geopandas, rasterio; ervaring met Mirosoft Azure Batch processing is een pré.
• Grote affiniteit met ruimtelijk denken en ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en –technieken, ontwikkelen en toepassen van ruimtelijke modellen en het gebruik van open sources GIS development stack zoals gdal en QGIS.
• Enige ervaring met inter- en transdisciplinair onderzoek. Je handelt proactief en kunt tijdig de afgesproken resultaten boeken.
• Een positieve, verbindende en nieuwsgierige teamspeler die geïnteresseerd is in mensen en communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau). Voor degenen die nog geen Nederlands spreken is er mogelijkheid dit middels een intensief traject te leren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.035,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). De aanstelling is voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging. Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.