Wil jij jouw talenten inzetten bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde? Als Teamleider Finance Project Control leid je een team van experts die financiële diensten leveren voor innovatieve onderzoeksprojecten. Met jouw ervaring en leiderschap maak je deel uit van een dynamische campusomgeving waar kwaliteit en ontwikkeling voorop staan. Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de wereld van morgen? Solliciteer nu! 

De functie
Binnen Project Control ben je samen met ongeveer 55 collega's verantwoordelijk voor de complete administratie en het financieel beheer van alle onderzoeksprojecten aan de universiteit. Jaarlijks gaat het om ruim tweeduizend projecten, die verschillende geldstromen en subsidieregelingen omvatten. Als Teamleider Finance Project Control geef je direct leiding aan ongeveer vijftien Project Controllers en Administrateurs binnen een van de vier clusters. Het hoofddoel is om hoogwaardige financiële ondersteuning te bieden aan de faculteiten die verbonden zijn aan jouw cluster, met een focus op de kwaliteit van dienstverlening rondom onderzoeksprojecten. 

Op inhoudelijk vlak bewaak je de voortgang en kwaliteit en stuur je op een efficiënte informatievoorziening. Daarbij blijf je aansluiting vinden bij de eigenheid en wensen van de twee of drie faculteiten binnen jouw cluster. Je zorgt ervoor dat de medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en zich kunnen blijven ontwikkelen in hun rol.

Taken & verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van een tijdige, juiste en volledige projectadministratie van een cluster. Je zorgt voor een correcte informatievoorziening over de projecten van dat cluster waarbij (project)risico's het beheersprofiel van het project bepalen.  
• Je draagt bij aan de harmonisering, bewaking en professionalisering van de werkwijzen, - procedures, en -processen binnen Project Control. 
• Je levert input en helpt met het vormgeven van beleidsrichtlijnen, beleidstoepasbaarheid, structureringsvraagstukken en organisatorische ontwikkelingen.  
• Je zorgt voor de (dagelijkse) aansturing van de medewerkers binnen een cluster. Daarbij heb je een inhoudelijke afstemming met projectcontrollers en - administrateurs over de aanpak, de taakverdeling en het verwachtte resultaat. 
• Je bent verantwoordelijk voor onboarding, welzijn en persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers. 
• Je bent actief in het onderhouden van goede relaties met de verschillende stakeholders in de faculteiten.

• Je hebt een HBO/WO-opleiding in een financiële richting.  
• Minimaal 5 jaar project of financial control ervaring. Affiniteit met het hoger onderwijs, onderzoeksprojecten en subsidies in een universitaire context is een pré. 
• Je hebt ervaring met leidinggeven.  
• Je hebt een constructief kritische, proactieve en samenwerkingsgerichte houding gericht op het leveren van kwaliteit. 
• Je bent in staat om advies te geven aan het management. 
• Je bent in staat om een drijvende kracht te zijn in actuele ontwikkelingen en verbeteringsprocessen. 
• Je bent een netwerker en je bent in staat om op een verbindende manier leiding te geven. 
• Een zeer goede/professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren - we kijken graag naar je profiel.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een levendige campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou: 

• Een maandsalaris tot maximaal €5090,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is een toelage mogelijk, waardoor je kunt uitkomen op een maandsalaris tot maximaal €5.551,-. 
• Bij de start betreft het een tijdelijk contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd meteen daaropvolgend.    
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (13de maand), een ruime werkgeversbijdrage (70%) aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden en betaald ouderschapsverlof. Zie Arbeidsvoorwaarden TU/e voor meer informatie.  
• De mogelijkheid om hybride, parttime en flexibel te werken. De TU/e biedt een thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag en een internetvergoeding van €25,- per maand.  
• Een dynamische, stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je gratis toegang tot trainingsprogramma's en een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren.