Voor ons wetenschappelijk onderzoek in de ruimte, én het bouwen van de telescoop- en satellietinstrumenten, hebben we steeds de beste wetenschappers en instrumentontwikkelaars nodig. Maar óók een gezond financieel huishoudboekje.

Jij helpt ons om steeds inzicht én grip te hebben op de cijfers, rapportages en de financiële processen die hier bij horen. Als Financial Controller analyseer je en rapporteer je juiste, volledige en objectieve informatie en zorg je samen met collega’s voor een soepel en sluitend financieel proces. Je ondersteunt de Manager Finance & Control.

Als Sr. Financieel Medewerker / Controller (32 uur) zien we jou graag het volgende doen:

• Assisteren bij kwartaal – en jaarrapportages (in – en extern
• Mede zorgen voor de periode- en jaarafsluiting
• Assisteren bij het opzetten en verwerken van de meerjarenbegroting
• Ontwikkelen en opstellen van financiële rapportages en managementrapportages
• Optreden als sparringpartner bij financiële vraagstukken
• Controleren van boekingen
• Meewerken aan het balansdossier voor de externe accountant

Je vertaald de financiële consequenties van managementbesluiten naar de financiële administratie. Je geeft (on)gevraagd advies, bent aanspreekpunt voor financiële kwesties, geeft invulling aan risicomanagement en je vergaart proactief informatie.

Als ervaren Sr. Financieel medewerker / Controller ben je uiteraard bekend met Microsoft Office. Heb je ervaring met Unit4ERP? Dan is dat zeker mooi meegenomen, want dat is een pré.

Je hebt een analytisch werk- en denkvermogen, je hebt een probleemoplossend vermogen, bent communicatief vaardig én uiteraard collegiaal ingesteld.

Onze mooie functie vraagt minimaal een HBO opleiding/niveau op financieel-economisch vlak. We zien graag dat je ervaring meebrengt als (assistent)-controller / financial en dat je je kennis graag wilt verdiepen en verbreden.

Je hebt een zelfstandige werkhouding en je weet de verwachtingen van de Manager Finance & Control door te vertalen in je werk. Om succesvol te zijn in deze functie breng je een goed ontwikkeld analytisch vermogen mee, een gestructureerde denk- en werkwijze en een positief-kritische houding met een doorzettersmentaliteit.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij kunnen deze aanstelling (32 uur per week) aanbieden in tijdelijke dienst van NWO-I, waarvan wij deel uitmaken, voor in ieder geval de duur van 2 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor deze baan is de cao-Onderzoekinstellingen van toepassing. De functie is ingeschaald in schaal 10 (max. € 5.141  per maand op fulltime basis). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je gaat werken in ons mooie nieuwe gebouw in Leiden, waar je midden in een internationale, diverse, creatieve, collegiale en innovatieve wereld stapt, waar de grenzen van belangrijke kennis over klimaat en het heelal worden verleg

NWO kent o.a.:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Minimaal 42 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenvoorziening
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Een gunstige ouderschapsverlofregeling

SRON institute for space research

SRON's missie is het bewerkstelligen van doorbraken in het internationale wetenschappelijk onderzoek vanuit de ruimte. Daartoe ontwikkelt SRON grensverleggende technologie en geavanceerde ruimte-instrumenten, waarmee het instituut astrofysisch, aardgericht en exoplaneetonderzoek verricht.

Als nationaal expertise-instituut adviseert SRON de overheid en coördineert het nationale bijdragen vanuit de wetenschap aan internationale ruimtemissies. SRON bevordert maatschappelijke toepassingen voor ruimtetechnologie.

Over SRON en NWO-I:

NWO-I is een koepelorganisatie voor negen nationale onderzoeksinstituten: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. De NWO-instituten bundelen hun krachten rondom een onderzoeksvraag en verbinden de Nederlandse wetenschap met de internationale wetenschappelijke gemeenschap.

NWO-I wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf en uit de samenwerking met anderen kan halen. We streven naar een diverse organisatie met een inclusieve cultuur waar iedereen gelijkwaardig is.

Voor meer informatie, bekijk eens:

www.sron.nl

www.nwo-i.nl