Ontwikkelingen in het zorglandschap vragen zorgaanbieders om meer en efficiënter samen te werken. Met als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Dit kan op verschillende manieren. Van het uitwisselen van personeel en kennis, tot aan het vormen van een samenwerkingsverband of het gezamenlijk oprichten van een entiteit. Als bedrijfsjurist heb je daarbij een belangrijke adviserende rol. Daarom zoeken we op korte termijn een ervaren bedrijfsjurist met affiniteit voor samenwerkingen in de zorg en gedegen kennis van het contracten- en ondernemingsrecht die klaar is om verder te denken en anders te werken. Kom jij ons team versterken?

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Jij verandert de zorg, vandaag én morgen.

Als bedrijfsjurist heb je een uitdagende baan en ben je het aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie daar waar het om bedrijfsjuridisch gerelateerde vraagstukken gaat. Dit doe je voor de Raad van Bestuur, hoger management en (zorg)professionals. De nadruk in deze functie ligt op het contractenrecht en ondernemingsrecht (waaronder governancevraagstukken). Maar er is ook ruimte om je bezig te houden met andere rechtsgebieden zoals het mededingingsrecht, aansprakelijkheidsrecht en met compliance vraagstukken. Over de grenzen van je eigen aandachtsgebied heen kijken wordt gestimuleerd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zijn van adviseur van de Raad van Bestuur en hoger management op het gebied van contractenrecht (onder andere bij het aangaan van samenwerkingsverbanden met andere zorg- en kennisinstellingen en contracten met zorgverzekeraars en farmaceuten) en ondernemingsrecht (waaronder governance vraagstukken).
• Vertalen van juridisch belangrijke kwesties naar praktische oplossingen.
• Leveren van een wezenlijke bijdrage aan uniformering van werkprocessen, in samenwerking met andere organisatieonderdelen.
• Maken van risicoafwegingen en het signaleren van en aandragen van oplossingen voor juridische risico's.
• Opstellen, aanpassen en uitonderhandelen van contracten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van juridisch beleid.
• Leveren van een actieve bijdrage aan het vergroten van de (juridische) kennis en de borging daarvan binnen de organisatie en in het in dat verband desgevraagd organiseren van interne cursussen.

Onze nieuwe collega bedrijfsjurist heeft affiniteit met de gezondheidszorg en bouwen aan de toekomst. Daarnaast lijkt het je leuk om een bijdrage te leveren aan het functioneren van een grote, dynamische en soms complexe organisatie. Je werkt graag samen in een open en enthousiast team.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde wo opleiding Nederlands recht.
• Meerdere jaren ervaring als jurist binnen een grote of complexe organisatie of binnen de advocatuur of notariaat.
• Gedegen juridische kennis en ervaring op het gebied van contractenrecht en ondernemingsrecht. Interesse in andere rechtsgebieden zoals mededingingsrecht, aansprakelijkheidsrecht en compliance vraagstukken is een pré.
• Een proactieve 'bouwer' die helder communiceert en in staat is zelfstandig, maar ook in een team samen te werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke (juridische) uitdrukkingsvaardigheden.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Vaardigheid in onderhandeling op juridisch gebied.
• Organisatiesensitief.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 12 tussen de € 5.459 en € 6.986 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

Het team van juristen en medewerkers valt onder de afdeling Bestuurlijke & Juridische Zaken (BJZ), welke op haar beurt weer valt onder de afdeling Raad van Bestuur. BJZ valt onder de verantwoordelijkheid van de Secretaris van de Raad van Bestuur.

Onze afdeling heeft, naast de Secretaris, een bezetting van 13 medewerkers (1 teamleider/jurist, 8 juristen, 1 juridisch medewerker en 3 ondersteunende stafmedewerkers). De juristen zijn werkzaam op het terrein van het gezondheidsrecht, bedrijfsjuridisch, privacy of bestuursondersteuning. Arbeidsrecht, inkoop en valorisatie zijn elders binnen de organisatie belegd. Je maakt onderdeel uit van een subteam van in totaal 3 bedrijfsjuristen met wie je nauw samenwerkt. Maar je werkt ook samen met de andere juristen binnen het team en met andere afdelingen. Daarnaast werk je veel samen met (juristen van) andere instellingen en umc's. Samen werk je aan oplossingen en wissel je kennis uit. Het team BJZ staat zowel dichtbij de Raad van Bestuur als dichtbij de (zorg)professionals. Het team BJZ is betrokken en zichtbaar in de organisatie.

Belangrijkste speerpunten voor de afdeling zijn: het verder professionaliseren en verduurzamen van de juridische dienstverlening door bundeling van krachten en kennis, uniformering van onder andere de manier van werken, borging van kennis en optimalisatie van de samenwerking met de diverse organisatieonderdelen.

Het is mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken, maar we zorgen er ook voor dat we elkaar gedurende de week regelmatig zien. Daarnaast hebben we een keer per maand een teamdag waarop we allemaal aanwezig zijn. Ben je op kantoor, dan lunchen we graag gezellig samen in ons restaurant dat open is voor iedereen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.