Tandarts in opleiding tot Gnatholoog

Tandarts in opleiding tot Gnatholoog

Geplaatst Deadline Locatie
20 mrt 2 apr Nijmegen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 apr 2024).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Wij bieden per 1 juni 2024 een opleidingswerkplek voor een (junior) tandarts die de opleiding Gnathologie wil gaan volgen. Kom jij samen met ons het verschil maken?

Gedurende de opleiding ( gemiddeld vier jaar) werk je op het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde (CBT). Na vier jaar ben je gedifferentieerd tandarts Gnatholoog en klaar om het werkveld in te gaan. Bij eventuele vacatureruimte krijg je, bij voldoende geschiktheid, voorrang in de procedure. Is er geen vacatureruimte dan stopt de arbeidsrelatie en ben je vrij elders te solliciteren.

Onze aanpak bij behandeling is gebaseerd op de specifieke zorgbehoeften van onze patiënten en het streven naar een optimaal resultaat. Je behandelt patiënten onder toezicht van gespecialiseerde Gnathologen. Daarnaast maak je deel uit van het multidisciplinaire orofaciale pijnteam, waarbij samenwerking essentieel is.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

Je hebt een opleiding tot tandarts afgerond en bent BIG-geregisteerd. Je hebt affiniteit met de deelgebieden gnathologie en de behandeling van aangezichtspijnen. Je interesse in de zorg voor bijzondere patiëntengroepen maken je een waardevolle aanvulling op ons tandheelkundig team.

Je proactieve en servicegerichte aanpak stelt je in staat om de beste zorg te bieden aan je patiënten, terwijl je tegelijkertijd actief de samenwerking opzoekt met je collega's. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in contact met patiënten als met collega's, en je kunt complexe tandheelkundige concepten helder overbrengen. Met een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, ben je in staat om effectief te communiceren en te documenteren in alle aspecten van je werk als tandarts in opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Opleidingscontract van 4 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Aan de start van de opleiding vindt inschaling plaats in schaal 11 tussen € 4.498 en € 6.156 bruto per maand (fulltime). Halverwege de opleiding vindt inschaling plaats in schaal 12 tussen € 5.459 en € 6.986 bruto per maand (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Werkgever

Radboudumc

Het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde (CBT) richt zich op patiënten bij wie behandeling in een algemene tandartsenpraktijk niet goed mogelijk is. Bijvoorbeeld omdat ze een ernstige aandoening of een beperking hebben. Het CBT bestaat uit een multidisciplinair team, bestaande uit tandartsen, tandartsassistenten, psychologen, mondhygiënisten, orofaciale fysiotherapeut en secretaresses dat in samenwerking met verschillende afdelingen van het Radboudumc zorg verleent voor bijzondere patiëntengroepen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Specificaties

  • Medisch personeel (anios, aios, specialist)
  • Gezondheid
  • 16—20 uur per week
  • €4498—€6986 per maand
  • Universitair
  • 191690-P1464187-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interesting for you