De afdeling Management & Organisatie van de Vrije Universiteit Amsterdam heeft een vacature voor een PhD positie voor ons project over algoritmische besluitvorming in organisaties. De positie past bij interesse in het doen van kwalitatief of mixed-method onderzoek in organisatietheorie, ethiek, duurzaamheid en moraliteit.

Algoritmen hebben de manier waarop managers in organisaties beslissingen nemen diepgaand veranderd. Soms hebben deze veranderingen vergaande gevolgen, zoals in de toeslagenaffaire. Wanneer algoritmen deel uitmaken van het besluitvormingsproces, verandert dit de manier waarop beslissingen worden genomen. Dit komt omdat algoritmen gemaakt zijn voor het nemen van formele beslissingen; echter zijn deze niet ontwikkeld voor het nemen van ethische, morele, en eerlijke beslissingen. Het doel van het project is om te onderzoeken wanneer algoritmische besluitvorming in organisaties effectief en efficiënt is – en wanneer niet.

Als PhD werk je nauw samen met de leden van de afdeling Management & Organisatie en specifiek de Organisatietheorie sectie. Daarnaast werk je met partners uit het bedrijfsleven en de overheid. De afdeling en groep hebben een sterke onderzoekstraditie met publicaties in vooraanstaande tijdschriften zoals Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Academy of Management Learning and Education, Academy of Management Discoveries, Journal of Management Studies, Organization Studies, Human Relations, en Strategic Organization. We werken actief samen in onderzoeksprojecten en onderwijs. De afdeling is zeer divers in termen van culturele achtergronden, we werken dan ook graag in een internationale omgeving. Meer informatie over de afdeling en de groep Organisatietheorie is te vinden op onze website.

De PhD positie is een fulltime positie voor een periode van vier jaar, waarin je onderzoek gaat ontwerpen en uitvoeren op het gebied van algoritmische besluitvorming. Gedurende de vier jaar volg je ook cursussen op PhD niveau en geef je les in de programma’s die we aanbieden op de faculteit.

Jouw taken

• Het uitvoeren van kwalitatief hoogstaand onderzoek
• Het geven van onderwijs op bachelor niveau en het begeleiden van bachelor- en masterscripties
• Het volgen van relevante cursussen op PhD niveau

• Je hebt een MPhil in onderzoek in management of een MSc-diploma in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, sociologie of gerelateerde disciplines, met een duidelijke onderzoeksoriëntatie en grondige kwalitatieve of mixed-methods onderzoeksvaardigheden
• Je houdt van wetenschappelijk teamwerk en hebt de ambitie om in toptijdschriften te publiceren
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van € 2.770,00 (Promovendus / PhD ) en maximaal € 3.539,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand in het vierde jaar, bij een voltijds dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst van in eerste instantie 1 jaar. Bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de faculteit School of Business and Economics
Aan de School of Business and Economics (SBE) van de Vrije Universiteit Amsterdam brengen we relevant onderwijs en onderzoek op het gebied van bedrijfskunde en economie samen. We richten ons op actuele vraagstukken met grote impact op maatschappelijk, economisch en ecologisch gebied: van robotisering tot big data, van arbeidsmarktparticipatie tot verandermanagement.

Samenwerking, transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn sleutelwoorden in onze manier van werken. Onze studenten, wetenschappers en medewerkers delen actuele kennis, om samen tot oplossingen te komen voor wereldwijde economische en maatschappelijke uitdagingen. Om een positieve impact te maken op de wereld, de maatschappij en de levens van anderen.

Kom je werken bij SBE? Dan werk je in een stimulerende, dynamische en internationale omgeving samen met collega’s die de samenleving tot weloverwogen keuzes willen brengen. De SBE telt zo’n 7.250 bachelor- en masterstudenten en 1.700 executive studenten, en er werken 600 medewerkers.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.