Heb jij een visie op de rol van de wetenschappelijke bibliotheek bij een universiteit? Weet jij wat er voor nodig is om deze visie tot stand te laten komen? Bouw je graag mee om de universiteitsbibliotheek van Tilburg University naar een volgende fase te brengen en doe je dit het liefst met een professioneel team in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie
Als Manager Library geef je leiding aan de universiteitsbibliotheek van Tilburg University (zo’n 35 FTE). Dit doe je samen met de afdelingshoofden Research Support, Collection Management en Brabant-Collectie, waarvan je de direct leidinggevende bent. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van universitair beleid op het gebied van wetenschappelijke informatievoorziening. Je levert graag goede dienstverlening aan onze studenten, docenten en onderzoekers op thema’s als research data management, open science, digitaal en fysiek collectioneren, informatiesystemen, erfgoedcollecties  en publieksdiensten. Als Manager Library ben je verantwoordelijk voor de strategie en doorontwikkeling van de  Library als organisatieonderdeel en ben je verantwoordelijk voor het jaarplan, de formatie en begroting van de Library.

De Library staat aan de vooravond van een verandering. Binnen het plan Digitaal Voorwaarts is de doorontwikkeling van de Library een belangrijk onderdeel. Als Manager Library sta jij aan het roer van deze verandering en geef je hier samen met je team en collega’s van de universiteit vorm aan en stelt een nieuw beleidsplan op. Jij hebt dus ook een visie op de rol van de wetenschappelijke bibliotheek binnen het huidige academische werkveld, schroomt niet deze uit te dragen en kijkt ernaar uit om deze om te zetten naar actie.

Je onderhoudt het contact met stakeholders binnen en buiten de universiteit en opereert op strategisch niveau. Ook vertegenwoordig je Tilburg University in (inter)nationale werkgroepen en organisaties zoals UKB en/of LIBER. Als manager  Library rapporteer je aan de directeur Library & IT Services (LIS) en vertegenwoordig je de Library in het Management Team van LIS. 

Jouw kwalificaties 

• Je hebt een WO-opleiding en bent bekend met de wereld van wetenschappelijke informatievoorziening in het hoger onderwijs en onderzoek en de ontwikkelingen daarbinnen o.m. t.a.v. Open Science.
• Je hebt ervaring met verandermanagement, bent een verbinder en gericht op samenwerking met andere onderdelen binnen de universiteit.
• Kennis van erfgoedcollecties en de bibliotheeksector is een pre.
• Je beschikt over voldoende bedrijfsmatige skills om met betrekking tot de financiële kant van de bibliotheek een volwaardig gesprekspartner te zijn voor de controller en de directeur LIS en voor wat betreft HR met de HR adviseur.
• Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor deze functie is uitstekende beheersing van het Engels vereist: CEFR-niveau C1. 

Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 

Ons aanbod 
Het betreft een functie voor 0,8-1,0 fte (38-40 uur per week) van de volledige werktijd. 
Het salaris bedraagt minimaal €6.002,- en maximaal €7.305,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Afdelingshoofd 1 en salarisschaal 13 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.  

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap. Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services

Meer informatie over de vacature kan worden verkregen bij Robert van Enschot, adjunct directeur LIS (r.p.f.h.vanenschot@tilburguniversity.edu) of Ingrid Wijk, interim manager Library (i.m.wijk@tilburguniversity.edu).