De leerstoelhouder is in staat om juridisch-empirisch onderzoek op te zetten en uit te voeren binnen het gezamenlijke onderzoeksprogramma van de afdelingen Strafrecht en Criminologie ('Empirie en Norm bij Delinquent Gedrag en Strafrechtelijke Handhaving'), en in samenwerking met o.a. het NWO-Onderzoeksinstituut Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) dat met de afdeling Strafrecht en de afdeling Criminologie in gebouw Initium van de VU is gehuisvest. De leerstoelhouder heeft, in het licht van o.a. de hiervoor genoemde samenwerkingsverbanden, bij voorkeur affiniteit en ervaring met het jeugd(straf)recht. Voorts heeft hij/zij een actieve en leidende rol in het (Nederlandstalige) bachelor- en masteronderwijs van de afdeling. Hij/zij geeft hoorcolleges en werkgroepen, begeleidt scriptiestudenten en participeert in tentaminering en beoordeling. Verder heeft de leerstoelhouder zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van onderwijsdidactiek een coachende rol voor docenten strafrecht en is hij/zij aanspreekpunt voor het strafrechtelijke onderwijs voor de opleidingsdirecties van de bachelor- en masteropleidingen Strafrecht en Criminologie. De afdeling Strafrecht is daarnaast zeer actief met het verzorgen van postacademisch onderwijs voor advocaten en andere professionals uit de strafrechtelijke beroepspraktijk. Van de leerstoelhouder wordt verwacht dat hij/zij ook voor het postacademisch onderwijs een boegbeeld is en dat hij/zij een actieve rol vervult bij het ontwikkelen en verzorgen van cursussen. Bestuurlijke en leidinggevende taken maken een belangrijk onderdeel uit van de taken van de leerstoelhouder. De functies van afdelingshoofd en plaatsvervangend afdelingshoofd rouleren tussen de twee kernhoogleraren Strafrecht. Als (mede)leidinggevende draagt de leerstoelhouder zorg voor het personeelsmanagement en het financieel management van de afdeling. Tegen deze achtergrond beschikt de leerstoelhouder over goede communicatieve vaardigheden, en het vermogen te verbinden en in teamverband te werken.

De aan te stellen hoogleraar beschikt over:

• Een uitstekende kennis van het Nederlandse straf(proces)recht en van de internationale en Europese context waarin dit functioneert, hetgeen blijkt uit een dissertatie en een substantiële lijst van hoogwaardige wetenschappelijke publicaties;
• Ruime onderzoekservaring – positiefrechtelijk, op het snijvlak tussen de verschillende rechtsgebieden (bij voorkeur jeugdrecht/jeugdstrafrecht), en op het snijvlak van strafrecht en de sociale wetenschappen (ELS) – en verbindende kwaliteiten teneinde onderzoekers met verschillende expertises te laten samenwerken en te begeleiden;
• Gebleken capaciteit om onderzoeksgelden uit de tweede/derde geldstroom te generen;
• Uitstekende didactische kwaliteiten en een constructieve houding ten aanzien van onderwijsvernieuwing, blijkend onder andere uit ervaring in academisch en/of postacademisch onderwijs, en het beschikken over een Basis Kwalificatie Onderwijs, en bij voorkeur een Senior Kwalificatie Onderwijs, dan wel de bereidheid deze binnen korte termijn te behalen;
• Ervaring met het succesvol begeleiden van promovendi; de cursus begeleiden van promovendi is gevolgd dan wel bestaat de bereidheid dat te doen;
• Leiderschapskwaliteiten en de bereidheid om deze te blijven ontwikkelen; de leerstoelhouder voelt zich thuis bij de VU-principes van Art of Engagement, is een teamspeler, en draagt bij aan de cohesie en collegialiteit binnen de afdeling;
• Een uitgebreid en relevant (internationaal) netwerk;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 6.648,00 (H2) en maximaal € 9.680,00 (H2) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Hoogleraar 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 18 maanden. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• collectiviteitskortingen op ziekte- en autoverzekering

Vrije Universiteit Amsterdam

Afdeling Strafrecht
De afdeling Strafrecht bestaat uit circa 25 docenten en onderzoekers die samen een relatief jong en hecht team vormen. Er wordt samen geluncht, geborreld, en ook worden met enige regelmaat ‘movie nights’ georganiseerd. Met name op het gebied van onderzoek wordt veelvuldig samengewerkt met de afdeling Criminologie (ca. 70 medewerkers). Naast het doen van wetenschappelijk onderzoek en het geven van onderwijs aan studenten, dragen medewerkers van de afdeling bij aan het post-academische onderwijs en aan externe advisering. Vanuit de afdeling wordt gestimuleerd om bij te dragen aan het maatschappelijk debat en de rechtspraktijk door middel van lezingen, deelname aan commissies en diverse andere nevenactiviteiten.

Welkom bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteit Amsterdam leiden we criminologen en juristen op met een scherpe juridische blik én een sterke focus op de maatschappelijke relevantie van het recht. We verzorgen bacheloropleidingen op drie gebieden: Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie. Daarnaast hebben we een uitgebreid aanbod aan masteropleidingen en contractonderwijs. Ons onderzoek heeft vaak een internationaal en multidisciplinair karakter.

In onderwijs en onderzoek benutten we de waarde van samenwerking en diversiteit. We stimuleren elkaar om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven tegen het licht te houden, om kritisch te denken, een bredere blik te ontwikkelen, en samen tot creatieve juridische oplossingen te komen.

Kom je werken bij Rechtsgeleerdheid? Dan werk je in een actieve en inspirerende academische omgeving. Samen met je collega’s draag je in een prettige werksfeer en collegiale samenwerking bij aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met ruim 400 medewerkers voor 4.500 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 juni 2024. Wij vragen je hier rekening mee te houden. De gesprekken worden gehouden in het Initium bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het structuurrapport van de leerstoel kunt u opvragen bij Ruth Zeelenberg, secretaris van het faculteitsbestuur, via het mailadres secretarisfb.rechten@vu.nl

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.