Als senior strategisch financieel adviseur werk je samen met andere collega’s uit team FGC. Je houdt je onder andere bezig met het voorbereiden, ontwikkelen en evalueren van het financieel-economisch beleid van de Universiteit. Dit doe je in samenhang met andere beleidsterreinen en externe ontwikkelingen. Daarnaast ben je bezig met het voorbereiden, ontwikkelen en evalueren van het financieel-economisch beleid van de universiteit, in samenhang met andere beleidsterreinen en externe ontwikkelingen. Ook ontwikkel je kostennormen en verdeelsleutels.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en (mede) coördineren van de werkzaamheden tussen FIN en andere diensten bij het opstellen van de universiteitsbegroting. Daarnaast stel je de meerjarenbegroting van de universiteit op, analyseer je begrotingen en periodieke rapportages van toegewezen eenheden binnen zowel het primaire als het secundaire proces. Je bereidt strategische gesprekken voor tussen het College van Bestuur en deze eenheden. Verder onderhoud je zowel in- als extern contacten en voer je overleg op begrotings-/economisch gebied. Je adviseert de directeur FIN, het College van Bestuur en de eenheden over begrotings- en financieel-economische zaken.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau door bijvoorbeeld een afgeronde universitaire opleiding bedrijfseconomie/bedrijfskunde of bestuurskunde/overheidsmanagement;
• Je hebt ervaring binnen een complexe (semipublieke) organisatie;
• Je hebt affiniteit met complexe bedrijfsvoering en gevoel voor de financiële complexiteit van de onderwijs- en onderzoeksorganisatie;
• Je bent veelzijdigheid, wat spreekt uit het voortdurend blijven ontwikkelen door middel van opleidingen, cursussen of nevenfuncties;
• Je hebt kennis van geautomatiseerde dataverwerking en ervaring met Excel;
• Je bent een initiatiefrijke teamplayer met een pro-actieve houding;
• Je beheerst de Engelse taal op C1 niveau of bereid om dit niveau te halen.

• Wij bieden je een functie in een prettige en dynamische werkomgeving met een informele sfeer.
• Aanvankelijk gaat het om een jaarcontract (met een proeftijd van twee maanden), met de bedoeling dit na afloop om te zetten in een vaste aanstelling.
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.737 (schaal 12) bruto per maand op fulltime basis.
• Ook kent de Universiteit Twente 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband, een eindejaarsuitkering (8,3 %) en een goede pensioenregeling.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
• Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
• Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).

“Finance ondersteunt de UT-organisatie over de veranderingen die op haar afkomen. Zij adviseert op strategisch en tactisch niveau over belangrijke besluiten met een impact op de organisatie en haar omgeving. Dit doet zij door middel van een beleidsrijke financiële ondersteuning van het bestuur, de faculteiten en de ondersteunende diensten”.

Voor het domein van financiën ligt het strategische accent op het opstellen van business cases, risicomanagement en ondersteuning bij het sturen op output. Dit betekent ook dat adviezen op het gebied van audit en compliance op zowel fiscaal, financieel en andere gebieden een steeds groter onderdeel gaan uitmaken van de dienstverlening om zo compliant te blijven aan de steeds complexere wet- en regelgeving en aan de steeds complexere en meer diverse voorwaarden die verbonden zijn aan verschillende vormen van financiering. Hierbij is operational excellence van de basisprocessen een randvoorwaarde. De dienst Finance bestaat uit zo’n 50 medewerkers.

FIN hanteert de volgende kwaliteitsnormen:

• Zoekt interactie met de diverse stakeholders binnen en buiten de UT, kiest in onderling overleg passende oplossingen, altijd duidelijk in UT belang;
• Stelt de vraag van de stakeholder centraal, is oplossingsgericht en deskundig;
• Is innovatief, verbetert en professionaliseert voortdurend;
• Levert efficiënt, is voortdurend op zoek naar samenwerking met faculteiten en diensten;
• Is toegankelijk en transparant ten aanzien van mogelijkheden en beperkingen;
• Kent een duidelijke, betrokken en professionele eigenaar.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Roy Schrijver, 06-48130981.
Jouw sollicitatie, voorzien van een actueel CV, kun je vóór 15 mei 2024 versturen via de onderstaande link. Gesprekken zullen in de week erna plaatsvinden. Een assessment en screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.