Arts-onderzoeker/ANIOS Gynaecologie

Arts-onderzoeker/ANIOS Gynaecologie

Geplaatst Deadline Locatie
23 apr 7 mei Amsterdam
Ben jij onze enthousiaste arts-onderzoeker / ANIOS die komt werken op onze afdeling Verloskunde en Vrouwenziekten en onderzoek naar medische hypnotherapie als behandeling voor dysmenorroe gaat doen?

Functieomschrijving

Primaire dysmenorroe is een veelvoorkomend probleem, zonder aantoonbare onderliggende oorzaak, met een grote impact op de kwaliteit van leven van adolescenten. Medische hypnotherapie is een bewezen en effectieve techniek voor adolescenten met functionele buikpijn. Zo heeft onderzoek uit Amsterdam UMC laten zien dat na zes sessies met een hypnotherapeut 85% klachtenvrij was en dit effect jaren later nog aanwezig is. Daarnaast is aangetoond dat een thuisbehandeling met hypnose oefeningen vrijwel net zo effectief is als zes individuele sessies bij een hypnotherapeut. Zowel de individuele hypnose sessies als de zelfhypnose hebben een positief effect op kwaliteit van leven en emotioneel welbevinden van adolescenten.

Primaire dysmenorroe is geassocieerd met functionele buikpijn, daarnaast komen bij beide meer angst en depressie voor. Gezien deze overeenkomsten tussen functionele buikpijn en primaire dysmenorroe concluderen wij dat medische hypnotherapie ook een mogelijk zeer effectieve behandeloptie is voor adolescenten met primaire dysmenorroe.

Er wordt gestart met een pilot studie om de uitvoerbaarheid te evalueren van zowel individuele hypnotherapie sessies als een thuisbehandeling met digitale zelfhypnose. Vervolgens zal een RCT worden uitgevoerd om de effectiviteit van medische hypnotherapie te evalueren. Het doel van de functie om is uit te groeien naar een proefschrift, waarbij de nadruk op pijn en adolescenten komt te liggen.

Voor deze functie geldt dat je de helft van de tijd klinische taken en de andere helft van de tijd onderzoekstaken verricht.
  • De afdeling Vrouw van Amsterdam UMC bestaat uit de pijlers verloskunde, benigne gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde. Op de afdelingen werken gepassioneerde professionals die grensverleggende, hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bieden.
  • Als ANIOS op de afdeling Verloskunde en Vrouwenziekten krijg je de kans om te werken binnen een gevarieerd takenpakket, waarin verloskunde, gynaecologie en oncologie elkaar afwisselen. Je zult betrokken zijn bij zowel klinische als poliklinische werkzaamheden en daarnaast deelnemen aan avond-, weekend- en nachtdiensten.
  • Als arts-onderzoeker bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie ga je helpen bij onderzoek naar medische hypnotherapie als behandeling voor primaire dysmenorroe in adolescenten. In jouw project willen we ons toeleggen op het optimaliseren van de zorg voor adolescenten met chronische pijn en te onderzoeken hoe we hen het beste kunnen behandelen. Je zal hiervoor samenwerken met verschillende (kinder)gynaecologen en hypnotherapeuten voor twee dagen in de week.

Je bent verantwoordelijk voor:
  • Het wervingsproces van kandidaten, waaronder telefonisch vragenlijsten afnemen en het coördineren van studie-afspraken;
  • Het ontvangen van studiedeelnemers op de poli;
  • Het eventueel aanpassen van het studieprotocol;
  • Het doen van literatuuronderzoek;
  • Het analyseren van de verzamelde data en het verwerken van de resultaten.

Specificaties

Amsterdam UMC

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding als basisarts, en een geldige BIG-registratie;
  • Minimaal 6 maanden ervaring als ANIOS in het specialisme Verloskunde en Gynaecologie;
  • Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden;
  • Een collegiale en leergierige werkhouding;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Aantoonbare ervaring in het doen van onderzoek en schrijven van Engelse artikelen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je werkt bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie aan dit driejarige onderzoeksproject. Dit zou uiteindelijk kunnen resulteren in een promotietraject.
  • Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Een inschaling in salarisschaal 10 of 11a bij een volledige werkweek van 46 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een goede OV-reiskosten regeling. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Werkgever

Amsterdam UMC

Voor de klinische taken werk je samen met de verpleegkundigen, medewerkers op de afdeling gynaecologie, ANIOS, AIOS en gynaecologen.

Ten aan zien van wetenschap: jouw directe begeleiders zijn Robert de Leeuw, Felicia Yarde en Nicole Burger. Dit zijn alle drie gynaecologen bij Amsterdam UMC. Robert de Leeuw is senior onderzoeker met veel ervaring in het begeleiden van promovendi en expertise in endometriose en eHealth. Nicole Burger is senior onderzoeker en kindergynaecoloog. Felicia Yarde is fellow op de afdeling gynaecologie met speciale aandacht voor kindergynaecologie en de meest ervaren persoon op het gebied van hypnotherapie in ons team.

Het eventuele promotietraject zal zijn bij professor Judith Huirne, hoofd van de pijler benigne gynaecologie dat een onderdeel is van de afdeling Verloskunde en Gynaecologie. Je gaat nauw samenwerken met het buikcentrum van de kindergeneeskunde waar al veel ervaring is met hypnotherapie bij kinderen onder leiding van professor Benninga.

De pijler benigne heeft 3 hoogleraren, 9 senior onderzoekers en 40 promovendi/junior onderzoekers. Dit is een groot team met een scala aan verschillende speerpunten, zoals myomen, keizersnede littekens, duurzaamheid, endometriose, echografie, adenomyose, urogynaecologie en digitaal onderwijs. Er wordt veel innovatief onderzoek verricht naar onder andere nieuwe echotechnieken en operaties, maar ook fundamenteel onderzoek naar bijvoorbeeld de pathofysiologie van adenomyose met muizenonderzoek. We beogen met ons team om blijvend in te zetten op het verbeteren van de zorg door innovatieve beeldvorming en behandelingen te ontwikkelen en deze te evalueren, maar ook willen we bevlogen professionals opleiden en baanbrekend onderzoek doen.

Additionele informatie

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Let op: Alléén Nederlandstalige motivatiebrieven worden in behandeling genomen, want een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze functie.
Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie over het onderzoek kun je terecht bij Felicia Yarde, gynaecoloog via 06-21374626 of f.yarde@amsterdamumc.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de klinische taken kun je terecht bij Fatima Hammiche, gynaecoloog via f.hammiche@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Medisch personeel (anios, aios, specialist)
  • Gezondheid
  • max. 32 uur per week
  • €3493—€5504 per maand
  • Universitair
  • 11514

Werkgever

Locatie

De Boelelaan 1117, 1081HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Amsterdam UMC). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 7 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).