Waar middeleeuwse handschriften, een linked data-omgeving en netwerkstrategie samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als informatiemanager bijdraagt aan een duurzame toekomst van alle openbare bibliotheken in Nederland. Dankzij jou is er een door het openbare bibliotheeknetwerk gedragen perspectief op de informatievoorziening die de bibliotheken ondersteunt in het werken aan de maatschappelijke opgaven.

Maak jij het mogelijk?
Door het netwerk van openbare bibliotheekorganisaties is een netwerkagenda en een informatieplan opgesteld. Met dit plan willen we de gezamenlijke ambities op het gebied van digitale infrastructuur realiseren. Jij neemt de leiding in het verder ontwikkelen van dit plan. Je begeleidt de sector richting een heldere toekomstvisie op de informatievoorziening binnen het bibliotheeknetwerk. Hierin ga jij verbindend te werk; je brengt verschillende partijen bij elkaar, stimuleert de samenwerking en voert veel overleg. Tijdens deze gesprekken inventariseer je waar we nu staan, welke richting we op gaan en hoe de verschillende stakeholders de toekomst voor zich zien. Op basis daarvan creëer je een visie, die je tussentijds ook weer afstemt met de belanghebbenden. En er is meer. Jij bent de informatiemanager die:

• Medeverantwoordelijk is voor het ontwerp van het beleid en de referentiearchitectuur.
• Gesprekken voert met verschillende stakeholders.
• Samenwerking mogelijk maakt.
• Een visie creëert voor de lange termijn.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw plek in de frontlinie van innovatie gecombineerd met het in verbinding brengen van verschillende mensen? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature informatiemanager aanvult met:

• Ervaring als informatiemanager in het begeleiden van complexe trajecten binnen netwerken.
• Kennis van referentiearchitecturen, met specifieke ervaring in het vertalen van visies naar concrete plannen binnen een architecturale context.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
• De zin om het voortouw te nemen in dit project en anderen hiervoor te enthousiasmeren en bij elkaar te brengen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en oog voor de verschillende belangen binnen dit werkveld.

Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.305 en € 6.823 (schaal 12).
• Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature informatiemanager is een dienstverband voor 40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Een toekomstige infrastructuur is hierbij onmisbaar en dus is onze IT-roadmap enorm.

We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo op onze afdeling Informatiebeleid. Deze afdeling ondersteunt de nationale bibliotheek bij het bereiken van verschillende doelen. Het is onze uitdaging deze doelen op een duurzame manier in onze informatiestructuur te bereiken. De afdeling bestaat uit informatiemanagers, IT-architecten, informatie-analisten, een chief information security officer én een information security manager. Hoe jouw 20 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als gemotiveerd, positief en integer.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
Vragen over de functie? Stel deze aan Stephanie Gertenaar, hoofd informatiebeleid, via stephanie.gertenaar@kb.nl of 06 - 81 74 39 88. Vragen over de sollicitatieprocedure? Fiona van Kessel geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06 - 39 64 52 40.

• Solliciteren kan tot en met zondag 19 mei via het sollicitatieformulier op onze website.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.