Wil jij je specialiseren in het universitaire onderwijs? Wil je jouw kennis van Wiskunde en Statistiek overbrengen aan nieuwe generaties studenten? Word dan docent aan de UvA!

De faculteit Economics and Business (EB) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) geeft wetenschappelijk onderwijs in de economie, fiscale economie, econometrie, wiskundige economie, actuariaat, en bedrijfskunde aan meer dan 5000 studenten. De faculteit huisvest ook verschillende onderzoeksgroepen en heeft ongeveer 400 mensen in dienst. EB staat internationaal hoog aangeschreven en bestaat uit de Amsterdam Business School en de Amsterdam School of Economics (ASE).

De sectie Quantitative Economics van de ASE biedt verschillende excellente bachelor- en masteropleidingen op de gebieden Econometrie & Data Science, Actuariële Wetenschappen & Financiële Wiskunde en draagt bij aan de onderzoeksprogramma’s Actuarial Science & Mathematical Finance; Equilibrium, Expectations & Dynamics en Econometrics. Daarnaast verzorgt de sectie ook wiskunde- en statistiekonderwijs in andere Bachelor- en Masterprogramma’s binnen de faculteit.

De sectie Quantitative Economics zoekt een docent wiskunde en/of statistiek.

Wat ga je doen
De taak van de docent zal bestaan uit het verzorgen van onderwijs ten behoeve van verschillende Bachelor- en Masteropleidingen in de faculteit, in het Nederlands of in het Engels. Het betreft met name onderwijs in de wiskunde- en statistiekvakken, en eventueel andere kwantitatieve vakken.

In eerste instantie gaat het hierbij om vakken op bachelor niveau, waarbij je met name zal worden ingezet bij werkgroepen van vakken die door andere medewerkers worden gecoördineerd en gedoceerd. Daarnaast zul je eventueel bachelor scripties begeleiden. Na verloop van tijd kun je bij geschiktheid de verantwoordelijkheid krijgen voor een vak als geheel.

Taken en verantwoordelijkheden:
In het eerste jaar:

• Het doceren van werkgroepen van vakken op het gebied van de wiskunde en statistiek
• Het nakijken van tentamens.
• Eventueel het begeleiden van bachelor scripties.

Daarna ook:

• Het coördineren van vakken op bachelor niveau.
• Het doceren van hoorcolleges.

Hier ga je werken als docent voor 38 uur
Binnen de sectie werken meer dan 70 mensen, van promovendi tot hoogleraren. Er zijn momenteel negen docenten die zich specialiseren in het geven van onderwijs. De onderlinge sfeer getuigt van respect en waardering voor ieders bijdrage aan het onderwijs en/of onderzoek. Er is regelmatig werkoverleg met de collega’s en leidinggevenden. Vaak zijn er ook informele bijeenkomsten om elkaar in een meer ontspannen omgeving te leren kennen.

Jouw profiel

• Je bent een gemotiveerde kandidaat, bij voorkeur gepromoveerd maar in ieder geval afgestudeerd in de wiskunde, econometrie of een aanverwante discipline.
• Je hebt ervaring in het lesgeven op wetenschappelijk niveau of je wilt je specialiseren in het geven van wetenschappelijk onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring, met goede evaluaties, met het geven van onderwijs op het gebied van wiskunde en statistiek in het Nederlands en het Engels.
• Je beschikt over uitstekende didactische kwaliteiten.
• Je bent een goede collega, die anderen welwillend en met respect benadert.
• Je beschikt over de Basiskwalificatie onderwijs. Als je hier nog niet over beschikt dan word je in de gelegenheid gesteld deze te behalen.

Wat bieden we jou
We bieden een fulltime dienstverband voor de periode van vier jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met startdatum 1 augustus 2024.

Op deze functie is het UFO-profiel Docent 4 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.226 en € 5.090 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden?

Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Meer informatie over werken bij EB vind je hier.

Vragen
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Dr. Joris Marée
  E: G.J.M. Maree@uva.nl
  T: +31 (0)6 18099194

Sollicitatie
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. De reactietermijn sluit op 10 mei 2024. Sollicitaties die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal naar verwachting plaatsvinden in de week van 20 mei 2024. De eventuele tweede ronde volgt in de laatste week van mei 2024. Het geven van een proefcollege kan tot de sollicitatieprocedure behoren.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.