De directie Strategie en Academische Zaken zoekt voor het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie per 1 augustus 2024 een:

Student-assistent diversiteit en inclusie, communicatie en evenementen (voor 14 uur per week)

Wat ga je doen?
Als student-assistent communicatie en evenementen bij het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie ondersteun je het team van het Expertisebureau D&I in de contentcreatie voor social media kanalen, organisatie van evenementen, en incidentele projecten van het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie Communicatie en sociale media:

• Ondersteunen bij uitvoering en ontwikkeling van inclusieve en creatieve communicatie-ideeën voor onder andere het social media kanaal @ludiversity;
• Ondersteunen bij het beheren van onze sociale mediakanalen en het monitoren van de interacties die plaatsvinden;
• Ondersteunen bij het opstellen van de nieuwsbrief van het Expertisebureau D&I;
• Initiëren van (nieuwe) samenwerkingsverbanden op het gebied van communicatie en social media met actoren binnen (en buiten) de Universiteit Leiden.
• Evenementen, administratie en netwerken:
• Ondersteunen bij het organiseren van evenementen van het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie, D&I-netwerken, met name het jaarlijkse D&I Symposium en andere D&I-gerelateerde aangelegenheden;
• Administratieve ondersteuning van het Expertisebureau D&I en medewerkersnetwerken waaronder het beheren van de verschillende mailboxen, en bijwonen en notuleren van verschillende overleggen.

Jij:

• studeert aan de Universiteit Leiden;
• hebt aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie;
• bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht;
• hebt een flexibele mindset en weet prioriteiten te stellen;
• kan zowel goed samenwerken in teamverband als zelfstandig werken
• bent creatief en communicatief vaardig (in woord, schrift en beeld). Bij voorkeur heb je ervaring met Canva, Adobe Illustrator, InDesign en/of Photoshop;
• bent social minded. Er gaat voor jou geen dag voorbij zonder Instagram, Facebook en/of LinkedIn;
• vindt verbindingen leggen met anderen leuk
• bent begaan met de Universiteit Leiden studenten community en hebt een groot netwerk van studenten om je heen die je eventueel van input kunnen voorzien;
• schrijft foutloos Engels (bij voorkeur C2) en beheerst de Nederlandse taal (B2 of hoger);
• kunt op 1 september 2023 aan de slag in deze functie.

Wat wij bieden

• Een studentassistentschap voor 0.4fte /14 uren zijn flexibel in te delen, waarbij je studie voorop staat; mogelijkheid om zowel op locatie (Oude UB, Rapenburg 70) als ook digitaal te werken;
• Salaris (afhankelijk van leeftijd) tussen € 2.618,- en € 2.846,- bruto per maand bij een full-time aanstelling;
• Dienstverband voor bepaalde tijd: een jaar;
• Een leerzame werkomgeving in een enthousiast team;
• De mogelijkheid om je academische netwerk te vergroten

Waar ga je werken
De directie Strategie en Academische Zaken is onderdeel van het Bestuursbureau en ondersteunt het College van Bestuur bij de ontwikkeling van strategie en beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek, internationalisering en kwaliteitszorg. Ontwikkeling van het onderwijsaanbod, versterking interne kwaliteitszorg onderwijsvernieuwing, bevordering van studiesucces, onderzoeksprofilering en impact, versterking van de internationale oriëntatie en diversiteits- en inclusiviteitsbeleid zijn voorbeelden van actuele aandachtsgebieden. Naast beleidsontwikkeling behoort ook de zorg voor de implementatie en evaluatie van beleid tot de werkzaamheden.

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij ons onderwijs en onderzoek verrijken en versterken. Het expertisebureau adviseert faculteiten, instituten en programma’s over hun aanpak van diversiteit en inclusie. We bevorderen bewustwording door evenementen en trainingen, en ontwikkelen handvatten en instrumentarium die bestuurders, medewerkers en studenten in staat stellen bij te dragen aan een inclusieve leer- en werkomgeving. Kijk voor meer informatie op de dossierpagina Diversiteit en Inclusie.

Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Je kunt jouw motivatiebrief en cv inzenden tot en met dinsdag 21 mei 2024. De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 juni en vrijdag 7 juni in Leiden.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Aya Ezawa, Diversity Officer, e-mail a.ezawa@hum.leidenuniv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.