Vacature junior-onderzoeker ‘Beleidsmaatregelen voor het creëren van een gezonde en duurzame voedselomgeving en het verkleinen van sociaaleconomische verschillen in voedselconsumptie’

Ben jij een bevlogen onderzoeker die graag wil bijdragen aan de verbetering van overheidsbeleid zodat gezonde en duurzame voedselkeuzes makkelijker worden? Vind jij het belangrijk dat sociaaleconomische gezondheidsverschillen verkleind worden? Wil jij kennis opdoen over wat gemeenten momenteel doen om een gezonde en duurzame voedselomgeving te creëren? En kun je goed samenwerken en lijkt het je leuk om te werken in een internationaal team? Dan is deze functie bij de Wageningen Universiteit iets voor jou!
Deze onderzoeksfunctie is onderdeel van een Europees project ‘FOODPATH’ (FOOD system for policy and PATHways to population health for equal population nutrition in Europe), waarin onderzoekers uit Nederland, Ierland, Polen, België, Italië en Turkije met elkaar samenwerken.

Functie
In veel Europese landen bestaan grote sociaaleconomische verschillen in voedselconsumptie en gezondheid. Voedingspatronen worden beïnvloed door velerlei factoren maar o.a. sterk beïnvloed door de voedselomgeving waaraan mensen elke dag worden blootgesteld. De voedselomgeving kan worden gedefinieerd als de collectieve fysieke (bv. aanbod), economische (bv. prijzen), beleidsmatige (bv. wetgeving) en sociaal-culturele (bv. normen) context. In de huidige voedselomgeving worden bijvoorbeeld veel ongezonde voedingsmiddelen aangeboden en gepromoot, wat gezonde voedselkeuzes bemoeilijkt. Groepen met weinig geld en veel kopzorgen worden extra hard geraakt door een omgeving die met een groot ongezond aanbod tegen relatief lage prijzen mensen verleid tot ongezonde voedingskeuzes. Voor een gezondere voedselconsumptie van de bevolking zijn structurele, preventieve maatregelen hard nodig. Het doel van FOODPATH is dan ook om via het toepassen van een systeemperspectief beter zicht te krijgen op de maatschappelijke, commerciële en politieke determinanten van voedingspatronen en oplossingen aan te dragen om de cycli te doorbreken die ongezonde voedingspatronen en sociaaleconomische verschillen in voedselconsumptie in stand houden.

Binnen FOODPATH zal jij als junior-onderzoeker met name bijdragen aan de volgende deelstudies:

1. In kaart brengen en evalueren van lokaal overheidsbeleid voor het creëren van een gezonde en duurzame voedselomgeving;
2. Onderzoeken in welke mate strategieën en praktijken vanuit de industrie specifiek gericht zijn op het beïnvloeden van voedingskeuzes van mensen met een lage sociaaleconomische positie.
3. In kaart brengen van draagvlak onder de bevolking voor lokaal en commercieel beleid om sociaaleconomische verschillen in voedselconsumptie te verkleinen.

Ook ondersteun je aan de zijlijn de andere deelprojecten binnen dit onderzoek.

Taken

• Als junior-onderzoeker zal je onder andere de volgende taken vervullen:
• Verzamelen en analyseren van relevante beleidsdocumenten, literatuur, andere documentatie met betrekking tot lokaal beleid;
• Uitzetten van enquêtes om lokale beleidsmaatregelen te beoordelen;
• Organiseren van expert bijeenkomsten om aanbevelingen te formuleren om middels lokaal voedselomgeving beleid gezonde en duurzame voedselconsumptie te bevorderen, en in het bijzonder onder kwetsbare groepen;
• Analyseren en rapporteren over de uitkomsten van het onderzoek naar lokaal voedselomgevingsbeleid;
• Analyseren van beleid ingezet door de voedingsmiddelenindustrie en hoe bepaalde strategieën specifiek gericht zijn op kwetsbare groepen;
• Uitzetten en analyseren van enquêtes om publiek draagvlak voor beleidsmaatregelen te onderzoeken;
• Schrijven van beleidsrapporten en wetenschappelijke artikelen;
• Deelname aan en actieve bijdrage aan internationale overleggen (online);
• Ondersteunen bij andere deelprojecten binnen het onderzoeksproject.

Jij hebt:

• Relevante afgeronde MSc. opleiding, bijvoorbeeld Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Sociale Geografie, Voeding en Gezondheid, Gezondheid en Maatschappij, Management, Policy Analysis and Entrepreneurship in Health & Life Sciences;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Analytisch sterk, hands-on mentaliteit;
• Kennis van en affiniteit met lokaal voedselbeleid;
• Kennis van en inzicht in (wetenschappelijke) ontwikkelingen en trends op het terrein van voeding, voedselomgeving, voedselbeleid gedrag en gezondheid;
• Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Goed kunnen samenwerken met diverse groepen: onderzoekers van verschillende disciplines en uit verschillende landen, beleidsmakers en burgers;
• Goede academische schrijfvaardigheden.

Voor deze functie is een goede beheersing van de Engelse taal noodzakelijk. Het gewenste taalniveau is C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van € 3.226,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten.

• Fulltime, voor de duur van 26 maanden, periode september 2024- november 2026.
• Een aanstelling van 0,84 fte (32-urige werkweek), periode september 2024-maart 2027, is bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Leerstoelgroep Consumptie en Gezonde Leefstijl.
De leerstoelgroep Consumptie en Gezonde Leefstijl bestudeert de consumptie- en leefstijlpatronen van individuen en groepen vanuit een interdisciplinair perspectief. De leerstoel gebruikt deze inzichten in het ontwerpen, evalueren en implementeren van strategieën ter bevordering van gezonde en duurzame consumptie en leefstijl. Deze strategieën omvatten zowel upstream omgevings- en downstream gedragsinterventies en beschouwen individueel gedrag binnen een maatschappelijke en sociale context. Het werk van de groep wordt gekenmerkt door een inter- en transdisciplinaire aanpak waarin verschillende wetenschappelijke disciplines (waaronder sociologie, psychologie, gezondheidswetenschappen, epidemiologie en geografie) en professionele partijen (beleid, praktijk) samenwerken. Meer informatie over de leerstoelgroep is hier te vinden.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Mocht je meer informatie willen, neem dan contact op met dr. Maartje Poelman (maartje.poelman@wur.nl) or dr. Sanne Djojosoeparto (sanne.djojosoeparto@wur.nl ).

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge via recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 29 mei 2024. Wacht niet met solliciteren.

De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 21 en 25 juni 2024. De tweede ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 28 juni 2024. Startdatum van de aanstelling is 1 september 2024.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.