Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een duurzamere samenleving, waarin grondstoffengebruik niet meer ten koste gaat van de gezondheid van mensen en ecosystemen? Als jij enthousiast wordt van het analyseren van data en het doorrekenen van het effect van oplossingen die bijdragen aan een meer duurzame samenleving, dan hebben wij een interessante baan voor jou! Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees verder.

Onderzoek naar circulaire economie en duurzaamheid

Binnen het RIVM werken we onder andere aan de transitie naar een circulaire economie. We ontwikkelen expertise en methoden voor de milieu- en klimaatvoetafdrukken die nodig zijn voor de transitie naar een circulaire economie (CE) en de energietransitie. Hierdoor kunnen we passende adviezen geven aan beleidsmakers en andere belanghebbenden. Bijvoorbeeld over hoe hoogwaardige grondstoffen behouden blijven. Of waar de grootste effecten op, en juist kansen voor, gezondheid en milieu zijn. Actuele voorbeelden zijn milieuvoetafdruk van de zorg en de Monitor maatschappelijke verantwoord inkopen.

Jouw rol hierin

In deze functie werk je mee aan onderzoek dat bijdraagt aan het verduurzamen van de zorgsector, door te kijken naar de milieu impacts van medische hulpmiddelen en geneesmiddelen. Jouw rol is primair het toepassen van methoden en technieken om milieu impacts in kaart te brengen, zoals LCA-modellen en spend analyses, zodat we beleid kunnen adviseren en ook andere organisaties duurzamere keuzes kunnen maken. Dit doe je als milieuexpert samen in interdisciplinaire teams waarbij bijvoorbeeld ook gekeken wordt naar veilig en gepast gebruik van medische hulpmiddelen.

Kennis die je opdoet passen we ook toe buiten de zorgsector en het vakgebied milieukunde toe. Zo werken we aan thema’s zoals duurzaam, schoon en veilig, economische kanten (maatschappelijke kosten en baten analyses, sociaal economische analyses), gedrag en governance. Je verzamelt informatie, maakt analyses, ontwikkelt methodes om circulariteit en duurzaamheid te kwantificeren, interpreteert de resultaten en bediscussieert met collega's de validiteit en betekenis van resultaten.

Het werk doe je in teamverband. CE en duurzaamheid zijn thema’s waar meerdere afdelingen van het RIVM en andere instituten aan werken. Daarom is het voor deze functie belangrijk dat je proactief de samenwerking zoekt met collega’s, ook uit andere disciplines en andere instituten. Je werkt zowel zelfstandig als binnen wisselende teams.

Waarom voor deze baan kiezen

Zoals je hebt kunnen lezen heb je een baan met veel afwisseling, waarin je werkt aan enkele grote maatschappelijke vraagstukken van dit moment: de transitie naar een CE en klimaatverandering. Je teamgenoten zijn gedreven collega’s, samen maken jullie impact en werken jullie aan projecten die bijdragen aan de transitie naar een duurzame, gezonde en veilige maatschappij. Het RIVM heeft zowel nationaal als internationaal een bijzondere positie vanwege de gecombineerde kennis op gebied van gezondheid, veiligheid en duurzaamheid. Hierdoor kun jij samen met je collega’s daadwerkelijk een bijdrage leveren aan het maatschappelijke vraagstuk.

We zitten het komende jaar nog op onze groene campus in Bilthoven, waar konijnen op het terrein lopen en je vlak naast het bos zit voor een lunchwandeling. Halverwege 2025 verhuizen we naar een volledig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, speciaal voor het RIVM gebouwd.

Het werk aan CE en duurzaamheid is RIVM-breed, daarom is het belangrijk dat je goed en snel verbindingen kunt leggen en makkelijk samenwerkt met verschillende collega’s. En je hebt ook het vermogen om complexe analyses helder uit te leggen en te duiden.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde master of promotie op het gebied van biologie, milieukunde, industriële ecologie of een vergelijkbare studie;
• Je hebt ervaring met het toepassen van LCA-methodieken zoals SimaPro of vergelijkbare software en het zou heel mooi zijn als je ook al ervaring hebt met het toepassen van spend analyse of materiaal stroom analyse;
• Veel onderzoek wordt gedaan voor de Nederlandse overheid. Daarom is een goede spreek- en schrijfkennis van Nederlands ook belangrijk. Daarnaast werken we samen met internationale collega’s en daarom is het belangrijk dat je goed Engels spreekt en schrijft.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Op onze afdeling Milieu-effecten en Ecosystemen werken 26 collega’s die onderzoek doen naar de effecten van klimaatverandering en –beleid op de gezondheid van mens en ecosystemen. En het team ontwikkelt milieu- en klimaatvoetafdrukken en instrumenten voor integrale afwegingen en passen die toe op onderdelen van de circulaire economie. Denk hierbij aan thema's als circulair inkopen, energieopwekking, de zorgsector, recycling of ICER. We doen dit integraal: we kijken niet naar één afzonderlijk onderdeel, maar naar het geheel, en naar de samenhang tussen beide. Daarnaast wordt in de afdeling veel milieu-informatie ontsloten via de Atlas Leefomgeving.

De onderwerpen waar onze collega's aan werken zijn actueel en de thema’s van ons werk zie je bijna wekelijks in het nieuws terug. Denk bijvoorbeeld aan. Denk bijvoorbeeld aan PFAS, EMV, windenergie en gezondheid, of drinkwater.

Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel of app gerust met afdelingshoofd Marco Klaassen (06-5005 1798) of recruiter Michelle van de Beurcht (06-460 75 150).

Houd er in je agenda rekening mee dat de eerste gesprekken plaats zullen vinden op vrijdagochtend 24 mei en tweede gesprekken op vrijdagochtend 31 mei a.s.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

•  Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
•  Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.