Wil jij verschillende juridische opleidingen van A tot Z administratief helpen ondersteunen? Ben jij op zoek naar een werkomgeving met goede en flexibele arbeidsvoorwaarden, op een groene en dynamische campus? Word dan opleidingsassistent bij het CPO van de Radboud Universiteit!

Als opleidingsassistent voer je administratief ondersteunende werkzaamheden uit die horen bij zowel de voorbereiding als de afronding van verschillende opleidingsbijeenkomsten. Zo ben je onder meer verantwoordelijk voor de administratieve taken die te maken hebben met inschrijvingen, zoals het versturen van digitale uitnodigingen voor aanmelding en de verwerking hiervan, voor het beheren van cursistenbestanden, voor het samenstellen van het cursusmateriaal, voor het plaatsen van standaardberichten in de digitale leeromgeving en voor het aanvragen en uitwerken van evaluatieformulieren.

Daarnaast heb je telefonisch en e-mail contact met docenten en deelnemers over praktische vragen met betrekking tot bijeenkomsten, materiaal, deadlines aanlevering huiswerkopdrachten en afrondende examens. Je werkzaamheden zijn dus met name gericht op de administratieve ondersteuning bij het organiseren van onderwijs en examens.

• Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt administratieve ervaring en voelt je in die ondersteunende rol ook prettig.
• Je bent vertrouwd met het Microsoft Officepakket en handig met ICT-systemen in het algemeen.
• Je werkt secuur en kunt snel schakelen.
• Je werkt graag in teamverband en bent tegelijkertijd in staat om werkzaamheden zelfstandig op te pakken.
• Je bent servicegericht en houdt het overzicht ook bij drukte.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 6 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.