De onderwijskundig adviseur is goed op de hoogte van recente ontwikkelingen in het hoger onderwijs op relevante thema’s zoals activerend onderwijs, blended learning,, internationalisering en toetsing. De adviseur heeft een visie op het vormgeven en aanbieden van studentgericht onderwijs en op de verwevenheid van onderwijs en onderzoek in het universitair onderwijs.

Tot uw werkzaamheden behoren:

• Verzorgen van didactische trainingen aan docenten (in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels);
• Samenwerken met docenten en opleidingsmanagers aan hun onderwijs(beleid) en hun curriculum- en onderwijsontwikkelingstrajecten;
• Uitvoeren van praktijkonderzoek naar aspecten van het hoger onderwijs, met name op gebied van universitair en facultair onderwijsbeleid en kwaliteitszorg;
• Voeren van acquisitiegesprekken en het schrijven van offertes voor de dienstverlening;
• Leveren van een bijdrage aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de afdeling.

• Een afgeronde universitaire opleiding onderwijskunde of daarmee vergelijkbaar; bij voorkeur gevolgd door een promotie;
• Tenminste drie jaar werkervaring met het verzorgen van trainingen aan docenten in het hoger onderwijs, bijvoorbeeld op het gebied van toetsing of activerende werkvormen;
• Gedegen kennis van actueel onderwijskundig onderzoek en uitgebreide vakkennis over het ontwikkelen en gebruik van verschillende onderwijsvormen in het hoger onderwijs;
• Ervaring met het doen van onderzoek en /of het vermogen om bestaande onderzoeksresultaten te vertalen in onderwijskundige adviezen;
• Ervaring met het geven van advies over de manier waarop opdrachtgevers de kwaliteit van hun opleiding kunnen verbeteren en borgen;
• Als adviseur bent u een overtuigende en inspirerende gesprekspartner voor docenten en opleidingsdirecties;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• U bezit goede projectmanagementvaardigheden;
• U beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden (ook in het Engels), adviesvaardigheden en gevoel voor universitaire verhoudingen;
• U deelt uw eigen kennis, vraagstukken en dilemma’s graag met collega’s en andere vakgenoten om uzelf, de afdeling en het vak verder te ontwikkelen.

Een uitdagende baan waarin u zichzelf continu kunt blijven ontwikkelen, in een collegiale, plezierige werkomgeving. Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal bruto per maand € 2.588,- tot maximaal € 4.757,- (schaal 10 of 11). Bij gebleken geschiktheid zijn er doorgroeimogelijkheden tot maximaal € 5.405,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. 

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij

ICLON Interfacultair centrum voor lerarenopleiding, onderwijsontwikkeling en nascholing

Het ICLON (Interfacultair Centrum voor Onderwijsontwikkeling, Lerarenopleiding en Nascholing) zorgt voor de verbinding tussen onderwijskennis en onderwijspraktijk: wetenschappelijke inzichten worden toegepast in klas of collegezaal. Omgekeerd zijn praktijkervaringen de impuls voor onderzoek naar en ontwikkeling van de praktijk van voortgezet en hoger onderwijs.
Het ICLON is een interfacultair centrum binnen de Universiteit Leiden. Het ICLON heeft een bestuur waarin de decanen van de faculteiten Geesteswetenschappen, Sociale Wetenschappen en Wiskunde en Natuurwetenschappen zitting hebben. Bij het ICLON werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over 2 afdelingen (afdeling Voortgezet Onderwijs en afdeling Hoger onderwijs) en een ondersteunend bureau.

De afdeling Hoger Onderwijs van het ICLON verleent onderwijskundige diensten aan opdrachtgevers  binnen en buiten de Universiteit Leiden. Deze opdrachtgevers zijn docenten, opleidingsmanagers, beleidsmedewerkers en bestuurders. Zij komen bij de afdeling HO voor onderwijskundig advies, didactische trainingen en onderzoek op een breed scala aan onderwerpen, zoals activerend onderwijs, blended learning, internationalisering, kwaliteitscultuur, toetsen en beoordelen, en verwevenheid van onderwijs en onderzoek. De afdeling werkt vraaggericht en met evidenties onderbouwd aan onderwijs dat studenten uitdaagt en docenten inspireert.

Het ICLON verzorgt de educatieve minor in de bachelorfase en de eerstegraads lerarenmasteropleiding, verleent onderwijskundige diensten en voert projecten uit voor derden binnen en buiten de regio, ondersteunt de kwaliteitshandhaving van het onderwijs aan de Universiteit Leiden en verricht eigen wetenschappelijk onderzoek.

https://www.universiteitleiden.nl/iclon