Taken en verantwoordelijkheden van de onderwijs ontwikkelaar
Wij zoeken een gedreven onderwijsontwikkelaar Onderzoekend Leren met een realistische kijk op de mogelijkheden van leerlingen en leerkrachten, die ons komt versterken.

Als onderwijsontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het co-ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten voor leerlingen van het basis- en voortgezet onderwijs en het ontwikkelen van professionalisering voor docenten. Samen met de projectleider en een wetenschapper bepaal je de doelen en opzet van de lessen waarna je de lessen zelfstandig uitwerkt. Doel van de lessen is om vanuit de onderzoek cyclus te werken aan onderzoekend leren, academische vaardigheden, 21e-eeuwse vaardigheden en zelfregulatie. Door jouw academische kennis ben je in staat om vernieuwende onderwijsconcepten te introduceren aansluitend bij de doelgroep.

Taken van de onderwijsontwikkelaar omvatten onder andere:
• Ontwikkelen van nieuwe lesmaterialen voor leerlingen uit het basis- en voortgezet onderwijs waarbij specifieke aandacht uitgaat naar onderzoekend leren. 
• Ontwikkelen van docent-professionaliseringsworkshops over onderzoekend leren.
• Doorvoeren van verbeteringen in en doorontwikkeling van bestaande lesmaterialen.
• Ondersteuning bij de organisatie van de onderwijsactiviteiten die het Wetenschapsknooppunt EUR aanbiedt.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding Onderwijskunde, de Academische Pabo of vergelijkbaar;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal voor leerlingen en/of het professionaliseren van leraren;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven;
• Je bent bekend met onderzoekend leren;
• Je hebt affiniteit met onderzoek en wetenschap;
• Je bent creatief;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen;
• Je bent in staat om op projectmatige wijze te werken en om doelen en producten op tijd af te leveren;
• Je hebt een open houding en bent proactief.
• Een mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels (B2 niveau).

Salariëring zal plaatsvinden volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke functie op niveau van schaal 8. Het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt maximaal € 3.292,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Er zijn doorgroeimogelijkheden tot schaal 9. Een afwisselende functie in een dynamische omgeving voor één jaar, na gebleken geschiktheid kan het contract met één jaar verlengd worden.

De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een carrièrebudget, vakantiegeld ad 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (41 dagen per jaar bij een fulltime aanstelling), een goede pensioenvoorziening, uitstekende collectieve verzekeringsmogelijkheden en de mogelijkheid tot flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Een universiteit die met circa 26.000 studenten en 2.700 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken bij een ambitieuze universiteit met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Voor meer informatie over de Erasmus Universiteit Rotterdam, zie www.eur.nl.

Het wetenschapsknooppunt Erasmus Universiteit Rotterdam (WK|EUR) brengt Wetenschap en Onderzoekend Leren naar de klas in het primair en voortgezet onderwijs.
Doel is om de relatie tussen de Erasmus Universiteit en het basis- en voortgezet onderwijs te versterken door leerlingen, (aankomend) leerkrachten en wetenschappers samen te brengen rondom wetenschap en onderzoek.

Om dit te bereiken ontwikkelt het WK|EUR oriënterende en verrijkende lesmodules voor leerlingen tussen de 8 en 18 jaar. De wetenschappelijke onderzoek cyclus is het uitgangspunt in de lessen, waarin gewerkt wordt aan onderzoekend leren, academische vaardigheden en 21e-eeuwse vaardigheden. Ook biedt het WK|EUR modules voor (aankomende) leerkrachten om onderzoekend leren mogelijk te maken in de klas, zodat zij hun leerlingen kunnen voorbereiden op de wensen van de toekomstige maatschappij.

Het WK|EUR is onderdeel van het University Support Center en bestaat uit twee medewerkers: een projectleider en communicatiemedewerker. Het WK|EUR werkt samen met onderzoekers van de universiteit en met studenten die lessen verzorgen op scholen.