Je voert financieel-administratieve werkzaamheden uit voor de BV in zijn geheel en voor de afzonderlijke opleidingen. Binnen de vastgestelde procedures en wet- en regelgeving draag je bij aan een tijdige en juiste administratieve verwerking en vastlegging van gegevens. Concreet houdt dit in:

• Het coderen en inboeken van inkoopfacturen;

• Het betaalbaar stellen van inkoopfacturen;

• Het ondersteunen bij de debiteurenadministratie: Het aanmaken van debiteuren-facturen en het aanmanen van debiteuren;

• Het boeken van de bankafschriften (deels geautomatiseerd proces);

• Het beheer van een aantal balansrekeningen;

• Het beheer van de urenregistratie;

• Archivering financiële administratie

Je wordt daarin functioneel aangestuurd door de financieel administrateur. Je werkt nauw samen met zowel de bureaucoördinator bedrijfsvoering als de coördinatoren en adviseurs, die verantwoordelijk zijn voor het opzetten en uitvoeren van onze opleidingen.

Je hebt een financieel-administratieve opleiding op mbo-niveau en een praktijkdiploma boekhouden. Je bent op zoek naar een parttimebaan met een beperkte omvang in een dynamische, universitaire en tegelijk zakelijke omgeving. Je hebt zin om te werken in een hecht en collegiaal team. Je hebt ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden. In je werk ben je een teamspeler, resultaatgericht, accuraat en communicatief.

Kerncompetenties zijn:

• Accuratesse

• Plannen en organiseren

• Stressbestendig

• Initiatief

• Samenwerken

• Integriteit

Je bent verder digitaal vaardig (MS-office) en hebt ervaring met het werken met het SAP-pakket.

Dienstverband voor bepaalde tijd: een jaar.

Het betreft voorlopig een tijdelijke aanstelling van maximaal 0,4 fte voor een jaar in een prettige en dynamische werkomgeving. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 3.052,- bruto (schaal 6-7 CAO NU) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld. De cao-NU is uitdrukkelijk niet van toepassing. Erasmus Academie biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, met onder meer een ruime verlofregeling. Bij blijvende groei van de organisatie en goed functioneren, dit ter beoordeling aan de werkgever, behoort verlenging van de arbeidsovereenkomst nadrukkelijk tot de mogelijkheden. Indiensttreding per direct.